，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈某在重点工程公司的工作年限和月平均工资标准，以及陈某支付的仲裁费用，本院予以确认。 以上事实，有 不符合《中华人民共和劳动法》第二十五条的规定，属用人单位单方解除劳动关系，陈某要求重点工程公司支付经济补偿金和50%的额外经济补偿金理由正当，重点工程公司的 ...

损伤程度属重伤范畴，其致残程度属9级伤残。由于林某某的病情危重复杂，医院要求对其进行一级护理。1999年10月18日，林某某伤情稳定后，因要进行开 林某某每月收入1670.00元。 5．珠海市第二城市开发公司出具林某友的工资表和证明，证实被害人林某某的父亲工资为每月1777.83元，年收入（略）元，并 ...

赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资3000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持 黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形，要求公司股东承担相应民事责任；被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅城区公安局经济犯罪侦查大队的复函， ...

赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资5000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持 黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形，要求公司股东承担相应民事责任；被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅城区公安局经济犯罪侦查大队的复函， ...

赔偿金应为2万元减9个月在校费用支出4876.20元，再减去原告已收取的工资5000元，为（略）.80元。对原告超出此数额的请求部分本院不予支持 黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形，要求公司股东承担相应民事责任；被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅城区公安局经济犯罪侦查大队的复函， ...

略）系列非专利技术资产评估报告以及本院的庭审笔录在案佐证。 本院认为： 我国公司法对公司董事、经理之外的一般劳动者未克以法定竞业禁止义务，但如上述劳动者与公司 奇公司承担违约责任。思特奇公司要求张某如约承担张某在思特奇公司实际工作期间已获取工资总额30％的违约金，额度在双方协议约定的违约责任范围之内且 ...

河南省杞县人民法院 经济判决书 (1997)杞经初字第X号 原告开封市顺河工商建筑公司。 法定代表人张某某，该公司经理。 委托代理人王某，男，1954年生，汉族，住（略 并经有关部门验收合格后交付被告使用，被告却拒付调增工资。特诉至法院要求追回被告所欠我公司人工工资调增款（略）.98无及利息（略）元。 ...

的产品爆炸致伤原告，被告应承担全部赔偿责任。原告主张残疾者生活补助费按其工资标准计算，其请求不符合规定，应予道路交通事故损害赔偿标准计算4499元/每年 一条之规定，判决如下： 一、由被告重庆啤酒(集团)綦江啤酒有限责任公司赔偿原告张某甲医疗费1，776元、后续医疗费3000元、误工费288元、护理费 ...

的后果。故本院对被告认为原告私自上班、违章操作的主张不能成立。 二、被告张某认为自己出于人道主义，在原告住院期间为其支付了医疗费、生活费（略）元。 致。被告昆铁二公司应承担主要赔偿责任，原告要求赔偿的损失能认定的为：后期治疗费(安假眼)（略）元，一次性伤残补助金16个月(16×1000元工资)为（略） ...

元、预收帐款（略）元、应付工资（略）.01元、预提费用（略）.34元。又查，被告张某与被告城尔立公司法定代表人、股东彭某是夫妻关系。 原 的简易程序到后来的普通程序，无论是司法鉴定还是司法审计，均是严格依法进行。在有关要求当事人的证据提供方面，一审法院均是以书面形式按不同程序多次告知当事人的举证期限， ...