日出生，汉族，住xx，农民。 委托代理人李x，xx律师事务所律师。 原告xx劳务有限公司诉被告巨xx劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 规定，判决如下： 一、原告xx劳务有限公司于本判决生效之日起10日内为被告巨xx出具解除劳动关系证明； 二、原告xx劳务有限公司于本判决生效之日起 ...

，认为2009年2月1日我与被告已经解除了劳动合同，没有劳动关系，以后继续在被告单位所做的工作是劳务关系，不属劳动争议范畴，该案不作处理。 及垫付费用3330元。 被告重庆市X区石蟆供销合作社辩称：2009年2月与原告解除劳动合同后，因有职工退休、社会保险等供销社解体善后事务交给原告负责办理，原告所 ...

保险手续，并缴纳各项社会保险费。按社会保险相关缴费政策，单位部分由涟钢福利劳务公司承担，个人部分由苏某承担，同意向当地劳动保障行政部门的企业职工社会保险机构 适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第三项规定：“……解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日……”。本案当中，原告苏某和被告物流公司 ...

社信息联络员的实施方案》，方案要求全县信用社X个信息联络员一次清理，解除劳务关系，2009年4月21日，原阳县的信息联络员全部被清退，2009年7 依据。综上所述，原告接受农村信用社的委托代理农村信用社办理信贷业务为农村信用社提供劳务，并根据业务量计酬，逐月计发劳务费；原告的工作地点主要在原告家中，不 ...

医院有限公司。2008年6月2日，原告因对重庆五洲女子医院作出的解除劳务合同关系的决定有异议，向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市 条明确规定：“乙方(即本案原告)有下列情形之一的，甲方(即本案被告)可以随时解除本合同：……2、乙方严重违反甲方规章制度的；”被告正是基于此条规定才作出辞退 ...

所欠工资总额25%的赔某等共计x.31元。 被告重庆某劳务有限公司辩称，原告工作时间以及解除劳动关系的时间属实。被告是因签订劳动合同的情况发生了重大变化 .5元。 被告于2008年起与重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂建立业务承包合同关系，该厂将消防护厂等业务承包给被告。2010年12月31日，《业务 ...

请求。 经审理查明，原告佟某系被告姜某姨父。被告姜某、李某系夫妻关系。2004年至2005年间二被告为了经营煤炭运输业务向原告先后借某共计56万元。二 “没有约定2005年、2006年经营利润归原告所有、2008年4月7日进行结算，双方解除劳务合同、解放车二辆、副轮二辆、桑塔纳轿车二辆应归姜某所有、 ...

合同解除的规定，某某公司同意与被通知人于2009年3月7日解除劳务关系。用工单位对被通知人的工资结算至2009年3月10日止……”。原告实际工作至 ，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。本案原告系下岗人员，同时与被告形成特殊劳动 ...

被告三门峡烟草公司辩称，根据原告的诉称，其是与兴业劳务中心形成的劳务派遣关系，与本公司没有劳务关系，应当驳回对本公司的起诉。 被告城区分公司辩称，对 年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决被告向原告 ...

被告三门峡烟草公司辩称，根据原告的诉称，其是与兴业劳务中心形成的劳务派遣关系，与本公司没有劳务关系，应当驳回对本公司的起诉。 被告城区分公司辩称，对 年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决被告向原告 ...