侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就谢某某被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)X号《 主张，由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为，直至2004年5月与谢某某解除劳动关系时终止，则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除 ...

侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就陈某某被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)X号《 主张，由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为，直至2004年5月与陈某某解除劳动关系时终止，则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除 ...

侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就岑某某被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)X号《 主张，由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为，直至2004年4月与岑某某解除劳动关系时终止，则该劳动争议的仲裁时效应从2004年4月双方解除 ...

出示劳动合同，但不知五金产与劳动局是如何处理。郑某某于2004年6月提出解除劳动关系，经与厂方协商，并得到同意后才离职，故这是一个协商解除 有关部门申请处理。原审法院对此作出判决不当，本院予以纠正。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，法律赋予当事人不服仲裁裁决 ...

侮辱妇女被佛山市南海区公安局西樵分局刑事拘留。2004年7月1日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会就林某某被拖欠工资申请仲裁一事作出南劳仲不(2004)X号《 主张，由于冼某某拖欠工资的行为是一个持续性的行为，直至2004年5月与林某某解除劳动关系时终止，则该劳动争议的仲裁时效应从2004年5月双方解除 ...

法定代表人李某，经理。 上诉人宁波经济技术开发区医药有限责任公司(以下简称医药公司)因确认劳动关某争议一案，不服宁波市X区人民法院(2000)甬仑民初字第X号民事判决，向 的理由不能成立，不予采信。三被告诉请与第三人新光公司及控股公司解除劳动合同的补偿金问题，系另一法律关某，不予并案处理。第三人新光 ...

无效，于2010年5月1日死亡。林XX于2010年5月14日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认潘X与XX公司从2008年4月至2010年5月1日 ，但是因其发生交通事故所致，故对XX公司以此认为潘X的行为系其单方解除劳动关系的意见，本院不予采纳。审理中，XX公司虽举示了会议记录证明，潘X违反 ...

原审法院认定，1997年8月，原告东营远东电缆销售中心与被告高某乙口头达成劳动协议，约定：原告在平度市设立经销处，被告作为经销处的销售员负责电缆销售业务，原告 劳动关系，于同年12月6日裁决：一、原告与被告解除劳动关系；二、原告支付被告提成（略）.24元，经济补偿金9906.81元，赔偿金（略）.1元 ...

的仲裁程序； 2、原告营业执照及被告身份证明，拟证明当事人主体资格； 3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函，拟证明原告于2010年6月30日就已经与 关系。故对于某告的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 一、驳回原告株洲某某业有限公司的诉讼请求 ...

的仲裁程序； 2、原告营业执照及被告身份证明，拟证明当事人主体资格； 3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函，拟证明原告于2010年6月30日就已经与 关系。故对于某告的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下： 一、驳回原告株洲某某有限公司的诉讼请求； ...