判决如下： 一、原告上海某某服装有限公司应于本判决生效后十日内向被告曾某某支付违法解除劳动合同的赔偿金34,366.5元； 二、原告上海某某服装有限公司应于本判决生效后十日内向被告曾某某支付2009年8月克扣工资200元; 三、原告上海某某服装有限公司于本判决生效后十日内为被告 ...

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名 ...

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名 ...

劳动争议仲裁委员会（以下简称崇明县仲裁委）申请仲裁，称原告违法解除劳动合同，要求原告支付解除劳动合同的赔偿金人民币7800元、补缴2009年4月至2009年10月 变更的内容协商一致。本案中原告主张要等被告到新的岗位报到以后再就合同变更事项进行协商，本院认为，原告作为用人单位有义务将劳动者的工作岗位、 ...

不补缴2009年11月的城镇社会保险费4,740.90元；3、不支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。 被告石某辩称：被告接受仲裁裁决。 经审理查明 能真实反映被告的出勤情况，本院以每月税前15,000元的标准，确定原告应当支付被告2009年11月1日至12月9日期间的工资19,565.22元。 ...

日本院作出书面裁定，准予原告撤诉。 2009年12月21日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴2007年7月1日至2008年 月1日至2008年12月31日期间应享受的福利待遇；支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币150,660元。2009年12月22日该仲裁委员会认为，原告 ...

未对仲裁裁决提起起诉，视为对仲裁结果的认可，本院予以确认。2、原告愿意支付被告服装押金600元、2010年4月工资1,371元、2010年4月车费64元、 一、原告上海某家具有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付被告周某违法解除劳动合同赔偿金6,000元； 二、原告上海某家具有限责任公司应于本判决 ...

元； 二、被告上海XX信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐XX违法解除劳动合同赔偿金差额1900元； 三、被告上海XX信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐XX保密补偿费违约金3000元以及竞业禁止补偿费违约金7000元； 四、驳回原告唐XX其余 ...

其余请求不予支持。原告不服该裁决，诉至本院。审理中，原告撤回了要求不予支付被告2009年11月23日工资114.94元的诉讼请求并自愿给付被告2009年1 的正常工作调动和安排，原告依据员工手册与其解除劳动合同并无不妥，原告要求不予支付被告违法解除劳动关系的赔偿金的诉讼请求本院予以准许。被告辩称原告未 ...

瞿XX拒绝签字。2009年9月29日，被告B公司以被告瞿XX严重违反劳动纪律和单位规章制度为由将被告瞿XX退回原告处。被告瞿XX实际工作至2009年 规定》第二条之规定，判决如下： 原告上海XX人力资源有限公司不支付被告瞿XX解除劳动合同的赔偿金x元。 案件受理费10元，由被告瞿XX负担，免予收取。 ...