病情的药品的发票单两张，共计5870元，证明补办医疗保险之前为治病支付的一些费用； （四）湖南省肿瘤医院的出院记录，证明原告知道公司没有办理医疗保险，个人无法 五）原告对公司内部写的报告，证明工作期间原告向公司提过医疗费用的要求； （六）出差费用报销单，证明原告2009年3月还在为公司工作； （七） ...

双方未再签订书面劳动合同。2010年4月21日原告借口“出差费用报销与事实有出入，严重影响公司出差报销制度”，解除了与被告的劳动关系，并不支付被告2010年3 的两证据的真实性被告有异议，认为《员工手册》证据不规范，是打印件。报销一览表被告没有签字，不予认可。被告不知道《员工手册》。不存在的规章制度不 ...

双方未再签订书面劳动合同。2010年4月27日原告借口“出差费用报销与事实有出入，严重影响公司出差报销制度”，解除了与被告的劳动关系，并不支付被告2010年3 的两证据的真实性被告有异议，认为《员工手册》证据不规范，是打印件。报销一览表被告没有签字，不予认可。被告不知道《员工手册》。不存在的规章制度不 ...

请求依法支持原告的诉讼请求。 被告（略）村民委员会辩称：1、被答辩人起诉的报销款项未经村X组审核，不能称之为债权；2、经村委会理财小组审核，被答辩人 不应报销的款项，两委及财务小组成员一致决定不予报销；3、对原告所诉的公务费用报销的合理性的审查属于村民自治内容，应当由村民自己决定，不属于法院管辖范围； ...

4、支付未休完3天年休假工资1,023.90元；5、支付应得劳动报酬及工作费用报销的迟延履行金2,000元；6、承担案件受理费。 嘉德公司辩称，王某某 请假并获得准假的相关依据；其次，嘉德公司在决定解除劳动关系之后同意王某某报销住宿补贴，是基于企业内部的福利制度，并不能推定员工旷工行为自然转化为合法 ...

的违约金按日5‰从2011年11月2日计至起诉之日）；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，一、原、被告签订的两份电缆购销合同因未经招、 只能自行检测；被告提供一张了收条，收条上载明：今收到XX实业有限公司委托电缆检测费用40000元。收款人其中之一签名为“彭建波”，另一收款人的签名无法辩认；被告另 ...

8765元，2009年5月18日河沙360元)。2008年11月，双方制订了3张费用报销单，金额分别为x元(附件19张)、x元(附件17张)、5790元(共7车 林××所称另付了x元的问题，依法应由林××承担举证责任。林××为此虽举示了费用报销单（附x元送货单）及领借款申请单，由于林××称此费用报销单 ...

。双方在合伙经营期间，原告除在被告处领取备用金和预支款外，被告还以费用报销付款凭单形式向原告支付了9月份工资1,000元（2006年10月20日 经营情况发放，还是每月固定2,000元。二、原告是否享有被告副经理待遇，每月报销通讯费及交通费。 本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。原告对被告进行投资 ...

2010）X号文件、苍梧县卫生局苍卫政（2008）X号文件、虚构的住院医疗报销材料、相关医疗机构证明、相关村X村信用社现金流水明细、李某丙丢弃的纸条 以下简称“合管办”）担任会计，负责新型农村合作医疗基金（以下简称“新农合”）费用报销工作的职务便利，由被告人廖某戊购买广东省医疗机构住院发票及假公章，李 ...

每月工资为6,000元。原告离职后，但被告一直拖欠不支付最后一个月的工资以及报销差旅费。被告也拒绝与原告办理劳动解职书致使原告在2009年4月至2009年11月 月份考勤表上记载原告在2月20日至2月24日往返上海开会，这与原告2009年3月5日的出差费用报销单相吻合，且被告也没有提供原告曾经报销过该 ...