年4月10日，经本院院长批准延长本案审限二个月。 本院认为：本案存在以下问题：1、虞城网通公司于2008年1月10日向修某某发出了终止劳动关系 按时安排修某某、丁某某上岗工作，与《河南省〈退伍义务兵安置条例〉实施细则》第十条所规定的“因接收单位推托造成退伍义务兵不能按时上岗工作”的情形不符，原审适用该 ...

，也没有通知原告上班，2009年11月30日，柴油机厂登报挂牌处理土地，安置职工，原告到厂里询问，才得知柴油机厂已于1998年11月份单方将原告除名 年以后的“三”金问题，但原告要求支付解除劳动合同的补偿金，被告同意按有关法律和政策予以补偿。 经审理查明，原告马某某于1981年10月份退伍，1982年 ...

了被告人罗某某，当被告人罗某某得知李某某正在为其姐陆某某的儿子退伍后安置工作寻找关系时,即主动声称自己可以帮忙解决，并提出需要活动经费打点关系。 一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条第三款个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别 ...

排斥在外，不能实行同工同酬（从2006年12月份开始）。我是一名退伍军人，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条第3款以及《国务院、中央军委批准民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作的通知》的精神。我在中国银行安阳分行应享受到保障一次性就业的 ...

、段清到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告赵某某诉称：1992年原告退伍后安置到原三门峡豫西机床厂工作，从事装配钳工工作，2004年9月8日在工作中 月30日，劳动合同到期，经原告赵某某提出双方终止劳动关系，因预留费的支付问题原告与被告发生争议，2009年8月4日赵某某向陕县劳动争议仲裁委员会申请 ...

原、被告的陈述，本院确认如下事实： 1991年被告王某某入伍，1996年退伍后安置在湖南省张家界民族人造板厂工作，系全民集体工。其后，原告湖南省张家界民族人造板厂 不提供的，应当承担不利后果。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）款 因解除或者终止劳动关系产生 ...

千阳县经济贸易局之间不存在劳动关系。原告罗某某主张的其当时不知道国家对退伍伤残军人有特别的法律规定，在2009年12月才知道该规定，认为权利被侵害 《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

、豫鑫苑宾馆经理孙XX出具的证明、清丰县退伍军人军队退休干部安置领导小组办公室（以下简称“清丰县退伍办”）出具的证明、清丰县人民法院调查笔录、被告万某某提供的财产 不应参加夫妻共同财产进行分配；对于转业安置费x元，根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第十四条之规定，原告16周岁入伍，计算至 ...

进行了审理。 原审查明，原告于1993年12月自部队退伍，1994年9月2日被河南省平项山市安置退伍军人办公室分配到被告单位工作。1995年原告被被告安排到 》第48条的前提条件，相反应当适用最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条裁定不予受理或驳回起诉。5、原审法院程序违法。本案胡 ...

日，原审原告杜某诉至兴城市人民法院称，我自1973年4月参加工作，1980年部队退伍分配到被告工行兴城支行任职。截至2003年4月，我的工龄已满30年。 买断工龄、自谋职业和内部退养都是企业为分流企业人员而采取的安置形式。因内部退养和工龄买断等问题发生的纠纷，是企业在改制和劳动用工改革中出现的特殊现象 ...