原告在用人单位即被告富华公司工作期间发生工伤事故后，被告轻工机械厂亦给付原告部分生活费用，被告轻工机械厂作为原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的 监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意 ...

治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，因此，原告住院伙食补助费应为每天12元×原告住院36天×70%＝302.4元，但原告对 章的有关某定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医某待遇。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...

（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、 监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构 ...

期间医疗费（略）.67元。该公司按照工亡标准给付了原告一次性抚恤费（略）元，遗属（张道全的父母和女儿）生活困难补助费（略）元，并补贴了原告张某某 之规定，判决：一、被告宜昌市汇丰原实业有限公司赔偿原告陶某某、张某某住院伙食补助费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费合计（略）.60元。二、驳回原告陶某某、张某某 ...

赔偿工亡待遇65万元，具体项目如下：1、一次性伤亡补助金382180元；2、丧葬费补助费31820元；3、供养亲属抚恤金200000元：（1）廖某丙34254元、 是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿，其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ...

因工某亡后，享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。X号证据通知书一份，拟证明原告丈夫杨某徐于2006年病逝后，所享受的直系亲属救济费，被告未依法给付 年职工某会平均工某标准，原告应得供养直系亲属救济费为x元（1143×24个月）。 本院认为：劳动者依法享受社会保险待遇，劳动者死后，其遗属依法享受丧葬抚恤 ...