，某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放《某某执业许可证》，2010年3月颁发《某某组织机构代码 第六十四条，《中某人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告苏某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动 ...

，某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放某某执业许可证，2010年3月颁发某某组织机构代码证，其 第六十四条，《中某人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告龙某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动 ...

，某某原址医院名叫武警黔江医院。某某开业于2009年8月，2009年11月20日经重庆市X区卫生局准予并发放《某某执业许可证》，2010年3月颁发《某某组织机构代码 第六十四条，《中某人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 一、被告某某支付原告王某未签订劳动合同的双倍工资x元，解除劳动 ...

福利待遇。之后，被告每月给原告发放了退休费。 2002年7月23日，被告按照重庆市人民政府渝府发[2000]X号文件规定，改制为全民所有制企业。同年12月13日，被告 意思表示，合法有效，已履行了5年有余，本人现与重庆永固公司签订的劳动合同未到期，故无法在规定的期限内返院上班。被告从2003年2月起 ...

，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28506.24元以及返还工某6156元。同年7月 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第某中级人民法院。 审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣 二0一一 ...

错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十五条、最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条、重庆市劳动和社会保障局《关于 被告代某于2008年6月1日到原审原告装饰设计室从事泥工工作，双方未签订书面劳动合同，原审原告也未给原审被告办理社会保险和缴纳相关费用。2008年6月3日 ...

委员会提请仲裁，但重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未受理，原告为维护自身合法权益，特诉讼至法院，请求判令：一、终止原被告之间的劳动合同关系；二、 《工伤保险条例》第三十三条之规定，一次性伤残津贴应当为：103元/天×21.75天×80％×12个月/年×20年=430128元；9、根据《重庆市劳动和社会 ...

，原告于2007年1月与被告签订试用期劳动合同，2007年2月与被告签订正式合同，2008年9月24日受单位派遣参加重庆市X组织的第二批对口支援常州市卫生医疗队 共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，而应当依照《工伤保险条例》第三十四条规定为江某安排适当的工作。如果某某中医院难以安排工作 ...

（劳动部发[2005]X号），系本案的法律依据； 5、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号） 。因此，退休人员以劳动者身份与现用人单位之间签订的聘用合同符合用人单位与劳动者订立的劳动合同的要件，形成劳动关系。本案中第三人已与原告签订《劳动 ...

一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给……”。因此，杨某在进行劳动能力鉴定期间的生活津贴应为1300元×2×70%＝1820元。 关于杨某提出“原审判决 条例》和《重庆市工伤保险实施办法》之规定，签订了书面《协议书》并履行完毕。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工本人提出解除劳动合同的， ...