查明，2006年9月30日，原告韩XX入职被告泽胜公司，双方未签订书面劳动合同书。2006年11月至2007年10月期间，原告工资由被告通过重庆银行股份有 合同双倍工资差额x.60元；二、驳回原告韩XX的其它诉讼请求。如果被告重庆市XX船务（集团）有某未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

对原告请求被告某某公司支付其垫交的养老保险费请求，因其性质属用工单位欠缴社会保险费，应由劳动行政部门解决，不属本案调整范围，对该请求不予支持。据此， 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉某并按对方当事人人数提出副本，上诉某重庆市第某中级人民法院。同时直接向该院预交上诉某10元，递交上诉某后上诉某满 ...

书面劳动合同的通知书，2010年1月15日兴华公司与卢某某签订了书面的劳动合同书。2009年7月，兴华公司为卢某某补缴了2001年1月至2008年 劳动关系给兴华公司造成的损失共计x.1元。2009年11月6日，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会作出渝中劳仲不字(2009)第X号《不予受理案件通知书》， ...

，原告不服裁决。遂诉至本院。 认定上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、解除劳动合同证明书、储蓄存款存折、营业执照，身份证等证据在卷，足以认定。 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交诉讼费，递交上诉状后上诉期满七日内 ...

原审被告中国某某网络通信有限公司丰都县分公司（以下简称某某丰都公司）劳动合同纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年10月20日作出(2011)丰法民初字第x号 份劳动合同。 2010年3月4日，冉某与重庆某某公司签订的《劳动合同书》，该合同约定：重庆某某公司派遣冉某到某某丰都公司提供服务；合同期限 ...

我校其他临时工月工资标准的基础上增加30％。”2009年6月20日原、被告签订《劳动合同书》，汉葭中学聘请李某某担任某卫一职，月工资标准为1040元。另 并不能证明汉葭中学与李某某协商确定了在该期间李某某的工资标准按照按照重庆市职工平均工资计算。 其次，李某某从2004年9月至2009年5月期间的工资 ...

（以下简称万友公司）、中国嘉陵××××公司（集团）（以下简称嘉陵公司）劳动争议一案，重庆市X区人民法院于2010年11月18日作出（2010）沙法民初字第 签订了《重庆万友人才服务有限公司员工劳动合同书》，期限从2007年10月26日起至2009年12月25日止。用工单位为被告嘉陵公司。双方约定劳动者 ...

身份情况。 5、企业法人营业执照，证明原告XX药业有限责任公司有用工主体资格。 6、《佛手园区经营管理合同书》，证明佛手园区X组成部分，并承包给自然人于X经营 经营管理，第三人陈XX在该某区务工。按照2001年重庆市劳动和社会保障局制定的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见》的规定，具有 ...

将其变更登记为重庆中德建设工程有限公司（以下简称中德公司），同年4月获取重庆市工商行政管理局企业名称核准登记。在办理变更登记程序中，因受“企业资质不得转让、出卖 防范措施和安全监管不力，导致了民工刘某甲坠入闸门受伤致残。李某不具备单位劳动用工主体资格，与刘某乙、刘某甲之间形成的是自然人之间的雇佣关系， ...

职业。 委托代理人吴某某，男，职业不详。 被告重庆某某机械制造有限公司，住所地重庆市X区。 法定代表人林某，重庆某某机械制造有限公司总经理。 委托代理人白某某， 向原告支付经济补偿金3000元。为此，2011年5月24日，其向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委于2011年9月20日作出超时未 ...