，十级伤残以全市上半年职工月平均工资未基数计发6个月，其一次性伤残就业补助金为x元"年÷12个月×6个月=x.50元；关于停工留薪期工资，鉴于罗某某、 、第三十五条、第六十条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，遂判决：一、云扬公司应当支付罗某某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金 ...

四十条、第一百二十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条之规定，遂判决：一、 2007年9月30日受伤，应当按照重庆市2006年职工平均工资标准1601元/月计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外，工伤待遇中不应当包含交通费，请求 ...

.40元；本裁决书履行完毕后，万夏公司与马某某依法终止劳动关系和工伤保险关系。万夏公司不服该仲裁裁决，于2008年12月20日起诉， 月=7200元、一次性工伤医疗补助金按2007年度重庆市职工平均工资x元／年÷12个月×2个月=3849.60元、一次性伤残就业补助金按2007年度重庆市职工平均工资x ...

因工受伤。2008年9月8日，被告经重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会鉴定为伤残八级，无护理依赖。被告的月平均工资标准为每月1475元。原告未为被告 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，因原告未为被告办理工伤保险且被告提出了解除劳动合同，因此，原告应一次性支付被告工伤保险待遇。根据《重庆市劳动和 ...

，并补缴从2000年至2007年的基本养老保险费。本案诉讼费由被告承担。 被告重庆市涪陵某饭店辩称：1、我公司与原告的合同已于2010年12月31日 由省、自某、直辖市人民政府规定”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“七至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基准计发 ...

，滕某某治愈后一直在找石柱县劳动争议仲裁委员会、石柱县劳动鉴定委员会等相关部门进行工伤鉴定。2007年11月13日石柱县劳动和社会保障局认定滕某某的伤为工伤。 为基数。即x元/年÷12个月×4个月＝7699.32元）；一次性伤残就业补助金x.47元（仍按重庆市工伤保险实施暂行办法第二十八条的规定，伤残 ...

不具有产生的合法根据，不予支持。据国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的， 盛福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即支付夏某某一次性伤残补助金8136元、一次性工伤医疗补助金4784元、一次性伤残就业补助金（略）元。四、重庆德盛福汽车 ...

6月21日，陈某乙申请仲裁，要求某某汽修厂支付各项工伤保险待遇。2011年8月1日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，由某某汽修厂 生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 ...

五条、第六十一条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，判决如下： 一、被告重庆市涪陵某涂装工程有限公司支付原告秦某甲一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活津贴、护某、鉴定费、交通费、住院伙食补助费等工伤保险待遇x. ...

源建设工程公司一次性支付被告停工留薪期工资x元，一次性伤残补助金x.5元，一次性伤残就业补助金x元，一次性医疗补助金x.5元，后续治疗费9969.53元，劳动能力鉴定费500 、第三十一条、第三十四条、第六十一条，重庆市人民政府《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第十七条第(六)项、第二十八条 ...