保证金。2008年11月7日许某从开封市建设银行营业部支取现金23.5万元，连同随身携带的2.5万元共计26万元现金交给马某。后马某在开封市中州国际酒店 项之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分。被告人的行为侵犯了他人的财产所有权及国家的金融管理制度，破坏了良好的社会秩序，应当以票据诈骗罪追究被告人马某的 ...

内退期间李某应当服从人事部门管理，参加商业银行组织的重要政治学习和其他活动，协议到期时，内退终止。李某内退后，商业银行聘请其担任现金清交员、临时押运 发放生活费，缴纳各项社会保险，到正式退休时结束内退状态的一种制度，这种制度属于附条件的提前退休，其附带的条件表现为职工退出工作岗位，但企业仍然承担其作为 ...

有权依据该协议向袁某、李某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：袁某、李某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳物业管理 逾期交房违约金为9146元，袁某、李某向裕兴置业出具的收条显示袁某、李某收到裕兴置业支付的现金为7051元，结合本案案情和相关证据，原审法院认为裕兴置业扣除 ...

，欠了别人四五万块钱，就利用代办员的便利条件，采取多收储户的钱，少给信用社报账的办法截留储户的现金，隔三差五用着钱了就采用这种方法占用储户的 。 被告人马某某为获取非法利益，向牛某甲出售伪造的信用社印章及大量的金融票证，侵犯了国家金融票证的管理制度，导致他人财产遭受重大损失，其行为已构成伪造金融票证 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...

不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他保洁工可在上午 。他们的工资是每月600元。一开始公司发放现金，后来公司在建设银行开了软卡。公司把卡给我，我把卡分别发给他们。本市最低工资标准调整为960元之后 ...