五章第一条、第二条、第三条规定支付给申请人技术服务费、基本管理费和奖励管理费。1997年5月份以来，被申请人背着申请人聘请香港×××国际酒店集团进驻酒店，委任 都有约束力。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国 ...

、2006年及2007年度销售公司管理制度，反映该公司职工的目标任务、工作职责（分工）、工作制度（要求）、分配制度、考勤制度及相关的奖励办法。 5、 、文件清单，反映在杨某处扣缴广西“高易达”环保科技有限公司销售部工作制定、分配制度及考核办法等书证的事实。 12、广西同德会计师事务所有限责任公司出具的 ...

2010年8月7日之前被告实行的是周六加班，周日单休的作息制度，在此之前存在双休日加班的事实。4、《TCK销售部门负责人激励政策（2010）》、销售业绩， 的决定。5、原告2010年8月、9月、10月考勤记录。6、被告公司奖励处罚条例。以上证据拟证明原告因2010年9月期间煽动营销中心员工9月21日至 ...

公司诉称：瑞丰公司于1996年11月成立，是一家从事化工产品研发及生产销售的高新技术企业。公司成立后即组织本公司的技术研发团队，投入资金、设备、 2005年，瑞丰公司将无碳复写纸显色剂生产技术作为公司科技成果向国家科学技术奖励办公室申请国家技术发明奖申报材料共计67页，来源于瑞丰公司。拟证明瑞丰公司 ...

实现了机械化生产，产品尺寸均匀外形均匀，质量稳定；还证某86年其代理销售树燊厂爪链产品期间，颇受市场欢迎，供不应求，而以前采用手工制作的 得以保密。”国家工商行政管理局也规定“权利人采取保密措施，包括签订保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。”．“权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议 ...

绩效考核通知，证明原告于2009年3月26日起实行福利报销与个人业绩挂钩的制度，销售人员业绩大于等于5万元时，可享有福利费报销。 被告朱XX辩称，被告于 花红”亦属奖金范畴，系用人单位为激励员工于来年努力工作、为企业多作贡献的奖励方式的一种。原告依据《员工手册》中关于“花红”的规定，制定发放标准，被告 ...

据此予以认定，支持被上诉人的主张是错误的。此外，一审认为‘原告对被告制定了销售制度，工资给付办法，被告接受原告的劳动纪律，劳动考核’双方形成了事实上的劳动 第12条规定：年终超额完成公司规定任某的部分减去增值税按1%提成对销售员奖励。 针对本案争议焦点及奥星公司上诉请求，本院分别评判如下： 1、关于奥 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告万盛达公司诉称：原告系一家开发、生产、销售节电产品的企业，WSD--SL微电脑灯光节电器、WSD―LD智能路灯专用节电器及WSD 某某继续工作至2003年3月20日离开原告公司。 原告提交的该公司《市场部日常工作管理制度》、《保密制度》、《奖励和查处》、《公司员工管理制度 ...

副总经理）的证言以及九川置业有限公司财务凭证证实：通过李某甲帮忙，太平集团销售了1000件防弹衣给郴州市公安局，回收货款280万元，吴志泉委托陈某辛送给 郴电国际成功上市给予表彰的通报》证明：郴电国际成功上市，郴州市委、市政府奖励邓中华40万元人民币。 8、2004年4月29日郴州市委常委会记录，郴委 ...

，保护注册商标的专用权，奥凯嘉集团特成立商标管理小组，制定了商标管理制度，并注册了（略）、（略）号防御商标。 “”商标自注册之日 万元。 2006年底，被告李某某通过中国互联网注册“WWW.浩钢达.com”网络域名，用以销售汽车配件产品。 本院认为，根据最高人民法院《关于某理涉及计算机网络域名民事纠纷 ...