、9,245.24元、9,235.21元。2009年8月11日原告收到被告口头解除关系的通知，原告则要求被告送达书面通知。同年8月17日被告以原告严重失职 合理的通知期限。本案被告以原告严重失职、造成公司重大财产损失为由与原告解除雇佣关系，但被告现提供的证据无法证明其主张，因而被告不具有即时解除的权利 ...

原告魏某某，男。 被告楚某某，男。 原告魏某某与被告楚某某劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院于2007年1月15日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行审理 由被告支付为由让原告退还给了管红广，该主张的实质还是原被、告之间是否存在雇佣关系问题。但原告及以往诉讼中管红广均没有提供相应证据证明管红广让原告退款 ...

。 委托代理人陈某某，代理权限为一般代理。 原告厉某某诉被告王某乙、张某某雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托 损伤后果也应承担相应的责任（30%）。因原告没有确凿证据证明与被告张某某存在雇佣关系，其要求被告张某某承担赔偿责任的请求没有事实根据和法律依据，本院不予 ...

。 上诉人洛阳宝能设备安装有限公司（以下简称宝能公司）为与被上诉人李某某确认劳动关系纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院(2008）洛开民初字第X号民事判决，向 人称孟东公司和宝能公司不是同一公司，被上诉人与案外人李某正间存在雇佣关系，并无相关证据证实，本院不予采信。综上，一审认定事实清楚， ...

代理人程雯升，信阳大众法律事务所法律工作者。 原告姜某某与被告装运公司、杜某某雇佣人损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 事故应由车主负责，公司不负任何责任。 被告杜某某辩称，其与原告之间不存在雇佣关系，因为原告应得的装卸费是货主所给，其与公司不从中牟利，只能算业务 ...

、该《通知》的主要精神是“用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时劳动关系难以确定”才发此通知。本案中，原告没有招用被告，被告到工地干活是受吕某 施工中雇佣被告吕某，吕某化与被告吕某之间形成雇佣关系，原告与被告之间不存在任何关系；被告对此予以否认，原告也没有其他证据佐证，本院不予采纳。吕某化作 ...

余军，河南正声律师事务所律师。 上诉人陈某某、王某某因与被上诉人徐某某雇佣人身损害赔偿纠纷一案，不服淮滨县人民法院（2009）淮民初字第X号民事判决 适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

第X号裁决未超仲裁期限，程序合法。5、被告冯某某与原告之间形成了事实劳动关系。请求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 被告刘某某辩称：被告刘某某与原告王 本院予以确认。被告冯某某以提供劳务的形式在原告王某某处打工，双方之间形成了雇佣关系，因此被告冯某某提交的第一组第2、3份证据客观真实，本院予以确认。 ...

为农业户口。2008年度河南省农村居民人均纯收入为3852元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告陈某某在被告孙某某开办 王某某承担责任的诉讼请求，因其未提供有效证据证明王某某与原告之间具有雇佣关系，故对于原告的该项请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》 ...

汉族，住所（略）。 委托代理人张勇，广东桃园律师事务所律师。 上诉人陈某某因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第X号民事判决，向本院 、陈某某的陈某予以证实。因此，刘某某与陈某某间属雇佣关系成立，本院予以确认。在雇佣关中所适用的应该是过错责任原则。本案中，上诉人陈某某 ...