某甲与死者胡某林是雇佣关系还是帮工关系二、死者胡某林擅自出院治疗是否导致其死亡的根本原因；三、本案胡某林死亡补偿金是按农村居民标准还是按城镇居民标准计算。 若干问题的解释》第十四条的规定，刘某甲同样应当承担赔偿责任，因此在本案中刘某甲与死者胡某林之间是雇佣关系还是帮工关系于实体处理结果并无关系，2、 ...

合理费用的民事责任。三原告系死亡受害人程某发的近亲属，是本案赔偿权利人，有权提起损害赔偿诉讼，既可依交通事故损害请求赔偿，也可依雇佣关系主张权利。三原告现要求卫生院承担雇员损害赔偿责任并由张某某承担连带责任的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。其关于赔偿计算标准应适用法庭辩论终结前 ...

第六条：“因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。”第十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 的责任分担，当事人可以另行主张。 本案属于人身损害赔偿纠纷，在《中华人民共和国民法通则》及有关法律没有规定具体赔偿标准的情况下，原审参照《道路交通事故处理办法》 ...

，后经佛山市顺德第一人民医院抢救无效，于2004年4月25日凌晨2时20分死亡，在佛山市顺德第一人民医院的抢救费用为（略）.99元，其中五原告已支付了 ，原审法院不予采纳。五原告请求被告苏某戊承担赔偿责任，但不能提供证据证实陈某育和被告苏某戊之间存在雇佣关系，原审法院不予采纳。综上所述，依照《中华人民 ...

一女为共同赡养人)，故原告2人各按广西1999年度职工平均工资10％享有被告赔偿10年的供养亲属抚恤金共计（略）元；一次性公亡补助(含精神损失赔偿费)亦按月 适用法律正确。罗某金与上诉人是一种雇佣关系，在工作中死亡。一审法院参照《企业职工工伤保险试行办法》计算赔偿标准是正确的，请二审法院驳回上诉，维持 ...

的焦点在于申请再审人孙某与被申请人鲁班公司之间是否形成雇佣关系，被申请人是否应就此承担雇主赔偿责任。 一、被申请人鲁班公司因有货物需要装卸，电话 相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

30日，吴某向沈阳市公某局沈河分局提出控告申请，请求公某机关对吴某本死亡刑事立案。同年12月10日，该局决定不予立案。2007年1月10日，吴某向该局 的接受方及最终受益人，介绍所、物业公某与吴某本存在事实上的雇佣关系，应当为吴某本的共同雇主，应当共同承担赔偿责任。吴某本是在物业公某工作时受伤，因物业 ...

，要求被告赔偿经济损失共计x.28元。被告太保象州支公司在死亡赔偿限额x元，财产损失赔偿限额2000元的范围内进行赔偿，其余的x.28元由被告罗某戊、张某负担。 县城读书，但居住未满一年，仍应按其户口所在地，以农村人口标准计算被扶养人生活费。我与被告罗某戊虽为雇佣关某，但事故的发生超出了雇佣活动的范围 ...

某，根据上述司法解释第十一条之规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，“发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 交通费予以认可。原告按照实际住院时某，参照国家机关某般工作人员出差伙食费补助标准即12元/天主张伙食费补助，本院予以认可。原告按照其司法鉴定意见书确定的 ...

某甲明、谢某珍死亡时均为37周岁；4、湘x号中型自卸货车的法定车主是湘潭县客货运输有限公司雨湖分公司，被告将某为实际车主蒋某的雇佣司机，被告将某 提出上诉。上诉人徐某甲、谢某、冯某上诉称：一、一审判决适用法律和赔偿标准错误。此案开庭辩论终结时间是2010年10月8日，应适用2009-2010年赔偿标准 ...