某某。2008年9月21日上午10点左右，我在乌龙大石路段63公里处清理树枝和路面垃圾时摔倒，后被人用车送到医院抢救，在长春208医院住院42天， 本人雇佣，因此能够确认原告与被告形成事实劳动关系。被告虽辩称班长没有雇佣临时工的权力，但未举出相应的证据证明，故其抗辩本院不予采信。 依照《中华人民共和国 ...

支持。被告辩称本案法院不应直接受理，原告应先行劳动仲裁程序，因本案中原告和某告胡某某系个人雇佣关系，不属工伤保险条例调整范围，不需劳动 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长陈红梅 人民陪审员王雪梅 人民陪审员 ...

干了7年之久，双方形成了长期稳固的劳动关系，只是原告没有在劳动行政部门进行用工登记，因此原告雇佣工人属于非法用工，仲裁委裁决是正确的。四、我不应承担赔偿责任。其一，原告是总包库房建筑，包括施工机械设备和人工费都由原告承担，承揽价格是按建筑面积每平方米25元结算，我只要求取得合格的建筑 ...

车辆管理处（原审被告、被上诉人）、洛阳市公安局涧西分局（原审第三人、被上诉人）劳动争议纠纷一案，洛阳市涧西区人民法院于2006年12月28日作出(2006)涧民一 松散的管理与被管理的关系，没有劳动关系应具备的较为紧密的人身依附性和行政隶属性，故原一、二审判决认定郭某某与车管处之间形成雇佣关系而非劳动 ...

事实。因此，李某乙、李某甲等人与区某某之间不存在控制、支配和从属的关系，其是自己提供劳动工具，一次性结算劳动报酬，一次性提供工作成果，其所提供的劳动不是 之间是雇佣关系，依据不足，本院予以纠正。区某某认为李某乙与李某甲之间存在雇佣关系，因其未能提供充分证据，本院不予支持。作为一名独立契约人，李某甲需以 ...

行驶证和其他相关手续均登记为广汉市连山运输社。 广汉市人民法院认为： 原告陈某某和被告赖某某达成口头协议，由陈某某为赖某某提供劳务，赖某某给付陈某某报酬， 某某雇佣被上诉人陈某某干活并给付其劳动报酬，双方形成的是雇佣合同关系。陈某某在受雇佣期间，为了赖某某的利益而受伤，赖某某应当承担民事责任。因赖某某 ...

月28日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人南宁中集公司的委托代理人万某、被上诉人韦某的委托代理人陈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审 有关事项的通知》，南宁中集公司、韦某之间的关系属于劳动关系。南宁中集公司辩称韦某是与张桦存在雇佣关系，并申请张桦出庭为其作证。但经当庭 ...

带有临时工某性质的民事雇佣关系。被告单位性质为事业单位，而《劳动合同法》的调整对象是与企事业单位订立劳动合同，建立了劳动关系的劳动者和用人单位。 某2271元（1300/21.75×19×200%），2008年1月至2011年2月的工某32300元；二、驳回申请人其他申请请求。2011年11月21日， ...

鉴定，我们一概不知，也从未收到过工伤认定及劳动能力鉴定书，行政部门更未向原告送达，况且被告受伤一事根本就不属于工伤，与原告毫无事实与法律上的关系，2008年原告方承包了包西铁路通道陕西段工程后，又将工程分包给了第某包工头，后再次将工程分包给第某人，后又雇佣了被告等人施工，被告在 ...

事实错误，导致其具体行政行为适用法律法规不当，必然造成该决定书错误。因为我公司不是雇佣第三人王某戊为司机，而是第三人王某戊以代为他人开车为业，他 份。 被告辩称，原告仅承认与王某戊存在劳务关系，不承认是雇工和劳动关系，并说是代为他人开车等这只是被申请人自己的认识和辩解而已。2011年3月19日被申请人 ...