，而是基于劳动保护享有的。四、本案举证问题：雇工人身损害赔偿是特殊的侵权案件，依据举证规则分配的举证责任，原告方举证了大量证据材料，且合法有效，足以证实本案是雇佣 被告刘某某让程某林为其开车，从事营运液化气，二人之间是雇佣关系，被告刘某某是雇主，程某林是雇员。由被告刘某某安排，程某林与他人开车去陕西拉 ...

某某 被上诉人（原审第三人）董某某 上诉人刘某某与被上诉人吉某某、董某某因雇员受害赔偿纠纷一案，吉某某于2007年9月12日向郑州市管城回族区人民法院 承担880元，被告刘某某承担1410元。 刘某某上诉称：一、原审判决认定事实不清，本案是典型的侵权案件，河南中医学院第一附属医院未将被上诉人伤口处的 ...

公开的价格策略、经营方案、货源、客户名单等。但应当明确的是，经营信息所要保护的客体不是权利人与某个客户之间的具体交易行为，而是保护权利人与这些企业之间建立的 竞争原则，构成了对新开公司商业秘密中经营信息的侵犯，田某公司应当承担相应的侵权赔偿责任。本院考虑到该案的具体情况及玉串、托盘在生产中所起的作用等 ...

张某丙与张某丁、何某戊、何某己之间的关系，本案中本院不予处理，双方可另行解决。因原告刘某乙选择的是雇员受伤害赔偿，而原告与被告张某丁、何 不予支持。原告要求的超过本院认定部分，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害 ...

并由被告承担本案诉讼费。被告德夯公司辩称，一、原告不能证明我公司对其实施了侵权行某，不能证明原告所受损害与我公司有任何因果关系；二、原告无证操作特殊 的风险由雇主承担；⑶、定作人和承揽人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，而雇员在一定程度上要受雇主的支配，在完成工作中须听从雇主的 ...

号指定保管财产通知书亦可印证拖欠承包金的事实。马某某作为被告洛阳瑞邦工贸有限公司的法定代表人，其以上一系列的民事行为足以佐证二被告之间的承包合同关系客观存在。依法认定 行为的证据，作为雇员的原告不应承担责任。第三人马某某个人以其废纸等财产为原告折抵医疗费用，由折抵协议在卷资证，应当视为对侵权造成的后果 ...

、曾某丙、曾某丁、曾某戊、易某某、黄某己诉被告钟某某、苏某某雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2009年11月10日受理后，依法组成由审判员张健平担任 请求法院移送侦查机关立案查处。（二）原告与被告钟某某、苏某某之间的纠纷是人身损害侵权纠纷，嘉能公司与侵权行为无关。二、嘉能公司与被告钟某某、苏某某之间属供电 ...

抚慰金x元，被告认为自己主观上并无故意或者过失，也没有违法侵害原告生命权、健康权的侵权事实存在，不应承担精神损害赔偿责任，本院认为，原告在从事雇佣活动时受伤并造成残疾 x元；9、被扶养人生活费问题，原告并未提供证据证实万梦瑶、万华军与原告之间的具体身份关系，无法认定万梦瑶、万华军是否系被抚养人，故对该 ...

抚慰金x元，被告认为自己主观上并无故意或者过失，也没有违法侵害原告生命权、健康权的侵权事实存在，不应承担精神损害赔偿责任，本院认为，原告在从事雇佣活动时受伤并造成残疾 x元；9、被扶养人生活费问题，原告并未提供证据证实万梦瑶、万华军与原告之间的具体身份关系，无法认定万梦瑶、万华军是否系被抚养人，故对该 ...

，作为雇主的周某应承担赔偿责任。原告董某某与被告周某之间形成了侵权之债，原告为债权人，被告周某为债务人。而被告周某与被告黄某乙系夫妻关系，根据 之间进行安装费的结算，董某某只是按月领取一定的劳动报酬，没有独自对外承担相应的法律责任，故董某某与周某之间的关系符合雇佣关系“雇员以提供劳务为内容，雇员受雇主 ...