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法院驳回上诉,维持原判。 当事人的争议焦点:上诉人超大公司是否应向被上诉人肖某支付解除某动关系经济补偿金及失业损失如应支付,各项金额应为多少被上诉人肖某的 失业保险条例》第十九条的规定,失业职工按规定办理失业登记后方可领取失业救济金,否则不享受失业保险待遇。超大公司未向肖某出具解除某动关系的证明, ...
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城厢保洁公司要求判令其不要为李某某、尹某某办理和缴纳社会基本养老保险、医疗保险失业保险。因缴纳社会基本保险费属于社会保险费征缴中的问题,不属于企业 二被上诉人签订书面劳动合同,但双方已形成事实上的劳动关系;二上诉人在二审期间提供莆田市第一医院后勤人员工资表证明二被上诉人的月工资为850元,但该证据不 ...
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就读全日制为期三年,是不能在2007年7月前领取毕业证就工作的。况且该工程项目部没有相关法人代表,该单位是否存在也未有营业执照等佐证证明。 最后,原告提供的 年8月11日,该公司与原告终止了劳动合同关系,同时,原告按照公司的规定办理了《职工失业证书》,之前原告还缴纳了养老保险。据此认定原告梁某乙虽然是 ...
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应依法为被告补缴1994年4月至2007年10月8日期间的基本养老保险费。鉴于许昌市基本医疗保险开展时间是2000年1月,原告应依法为被告补缴2000 。补缴各项社会保险费的滞纳金按国家规定执行。劳动法律法规规定,失业人员领取失业保险金的期间按其失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间分段计算。鉴于被告 ...
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,职务为环保员,户口粮食关系不变。在履行合同期间,单位每月向于某某发放蹲点费,但未给其缴纳养老保险等各项社会保险费。1999年8月,按照丰县机构 医疗等社会保险金的主张是否成立的问题。 本院认为,于某某与欢口镇政府之间的劳动关系具有阶段性,即双方之间的劳动关系在2000年10月已终止。由于某县环保局在 ...
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双方终止劳动关系时,被诉人支付给汪××解除劳动合同经济补偿金、养老金、失业等共计x元。被诉人为申诉人缴纳社会保险金是其法定义务,不能由申诉人个人领取, 仅载明有经济补偿金、养老金及失业是否包括自1985年5月至2003年3月和2006年4月至2006年12月的养老保险金及失业保险金,双方均未提供 ...
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民事判决书;3、基本养老保险个人补收单据;4、二原告的医保收费票据;5、原告姚东辉的医疗保险关系申报表,以上四份证据证明这期间存在劳动关系,被告 于2005年9月21日,通过特快专递将除名通知送达二原告。被告将二原告的养老保险失业、医疗保险费均交纳至2005年9月份,并自2005年10月份停止二原告 ...
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日其收到他人转交的终止劳动关系通知书,通知其解除劳动关系。但被告未按法律规定给其经济补偿,故起诉要求:1、被告给其补交养老保险失业保险、医疗保险金,并退回 、3、4、5项证据无异议。对证据2、6项有异议,认为个人申请及信件是否发出,惠斌的证明与本案无关。本院对原告出示的证据予以确认。原告对被告提供的 ...
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与被答辩人之间的劳动合同于2009年2月28日因期满而终止,并不存在解除的问题;三、关于3000元劳务责任问题,被告公司早已下文退还给职工本人,答辩人也多次通知被答辩人到公司领取,被答辩人也是迟迟不来;四、关于社会保险费(养老、医疗)问题,原告公司已给被答辩人办理了养老保险,并从2008年5月份 ...
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应为被告补办2002年1月至2008年5月的各项社会保险。 原告认为,被告的养老保险已经包括其工资里了,不能另行主张。 本院认为,《中华人民共和国劳动法 年5月至2008年5月间的社会保险(养老、医疗、失业保险)手续。 三、驳回原告的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华 ...
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