应予准许。巩义市社会保险经办机构应向被告支付医疗费、交某、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，被告可向社会保险经办机构主张权利，本案不予处理。原告应支付被告停工 十日内支付被告邵某停工留薪期工资九千二百七十四元五角、一次性伤残就业补助金为七万九千一百六十四元，共计八万八千四百三十八 ...

关系，汝州市劳动争议仲裁委员会仲裁原告支付某次性伤残就业补助金x.68元，一次性工伤医疗补助金x.12元，住院伙食补助费774元，陪护费2357.98元， 某告工资，直到2010年12月原告停发，同月被告向原告提出解除劳动关系，一次性支付某项保险待遇，双方终止工伤保险待遇的要求，经双方协商未能达成一致 ...

医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的及一次性伤残补助金，工伤保险经办机构已从工伤保险基金中支付，差额部分应由用人单位 酌定为500元。赵某丁的社会保险在郑州市社会保险机构缴纳，故一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以郑州市上一年度职工月平均工资计算。赵某丁的伤残 ...

对原告吴某诉讼请求的第一项、第二项无异议，但医疗保险均是由职工自行缴纳。一次性伤残补助金、护理费不认可。 经审理查明，被告食品机械厂系集体所有制 ,判决如下： 一、被告西安飞机工业集团实业总公司食品机械厂于本判决生效后十日内一次性返还原告吴某基本养老保险x.39元、利息3106.2元，合计x.59元； ...

劳动关系，我公司同意。根据法律规定被告应享受的工伤待遇为：一、接受工伤医疗期间的停职留薪工资1080元(36天×每天30元)；二、住院伙食补助费378元 条和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一，原告赔偿被告一次性工伤医疗补助金x元（2082元／月×10个月） 二、原告赔偿被告一次性 ...

2010〕X号仲裁裁决书的裁决支付给被告伤残补助费人民币x元、工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币x.53元、停工留薪期工资人民币4250元、交通费人民币200 （6个月×25天/月×170元/天）x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金〔（71.8岁－44岁）×0.3月/年×2054.5元/月〕x ...

劳动仲裁程序，被告起诉合法。2、工伤保险缴费票据，证明原告与长葛市工伤医疗保险中心已形成事实上的工伤保险关系。3、收据，证明原告住院期间被告给付 薪期间待遇6317.54元（x元/年÷12月×60%÷30天×204天）、一次性伤残补助金x元（x元/年÷12月×60%×20个月）。 二、被告河南省长葛市 ...

号裁决书裁决，原告以每月3000元的工资标准赔偿被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，该裁决认定事实有误，现有 合理要求，本院予以支持。据此，为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进用人单位安全生产，维护社会和谐稳定 ...

支付原告违法解除劳动合同赔偿金39,600元；2、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金49,380元；3、被告支付原告2009年10月工资2,200元 ，后经鉴定为因工致残八级，原告领取了外来从业人员综合保险工伤一次性四项待遇52,000元。2009年11月1日起，原告未办理请假手续 ...

、被告同意，解除劳动关系，被告支付了停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元。2010年5月9日，原告方知被告未按照 月21日，原告在工作期间受伤，后被送往巩义市中医院救治，期间所花的医疗费用，被告已支付。出院后，原告于2006年1月6日向三门峡市劳动和社会 ...