永泰公司向唐某某支付了解除劳动关系经济补偿金6050元。2008年5月29日，唐某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后又以与单位自行协商解决为由撤回 书面合同而应付双倍工资7100元。 永泰公司辩称：1、双方已达成解除劳动合同协议，唐某某并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理 ...

保险费也没有按岗位技能工资标准缴纳，故对丁某某主张不予支持。丁某某与华康公司不存在解除劳动关系，所以对丁某某要求经济补偿金不予支持。丁某某主张的劳动赔偿金不 赔偿金和劳动赔偿金，理由为其已经按内退协议全部结清工资，这两金的支付前提是解除劳动合同关系，丁某某没有按企业的通知上班，不应在再放工资。 针对 ...

做出的具体工作举出相应证据，而李鹏等四人均是在与爱特优科公司解除劳动关系之后与天联公司签订的劳动合同；天联公司是通过竞标方式公开取得的宝马公司网络 ，企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业秘密。本案中，爱特优科 ...

的信等显示，原告由于多年没有签订劳动合同而首先要求被告确认其劳动工龄，然后以职务岗位、待遇等达不成协议为由，达到解除劳动关系给予补偿经济补偿金为目的。依据省 条、《广东省工资支付条例》第十三条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十八条的规定，判决如下： ...

》、《协议书》、《关于解除胡某某劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 原审法院认为，因《协议书》中明确载明签订协议内容的依据是《补充意见》 改制过程中因解除劳动关系时涉及的一次性补偿所发生的纠纷，该补偿的性质应为职工福利待遇，属于《劳动法》调整范围。根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的 ...

在本案中是在董事会上宣布解除自己与伦教汽车玻璃公司的劳动关系，并不合常理，因此，严某某请求伦教汽车玻璃公司支付工资和解除劳动关系的经济补偿金，原审法院 汽车玻璃公司五名股东签署的股权转让合同中关于员工劳动关系的约定直接损害了员工的利益，该约定仅是股东内部的协议，其后公司未曾以任何形式告知员工，故合同中 ...

原、被告一致同意解除劳动合同，原告原有的合同制职工身份及国有企业职工身份也一并解除，原告按政策领取被告发放的经济补偿金x元。后双方未履行协议。 2003年 。本案中，原告在(2005)高新民初字第X号案件中起诉依据的事实与理由是以原被告解除劳动关系，被告应支付经济补偿金，而在本案中，原告是以自己属于被 ...

即已消灭。2003年12月16日，合肥百大蚌埠公司成立。在刘某某与原蚌埠市百货大楼解除劳动关系后，成立后的合肥百大蚌埠公司已不是法定继受刘某某劳动关系 8、9、10三个月工资的诉讼请求缺乏依据。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定 ...

1996年下岗。2002年9月14日，马某某提出申请，上载明：本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险、失业保险，档案送失业保险，其他无要求。随后， 电也依此为其办理了养老保险及失业保险，应视为马某某与沈阳东机机电就此协商一致达成了协议，马某某放弃了除养老保险、失业保险之外的其他权利，现马 ...

年下岗。2002年9月14日，姜某某提出申请，上载明：“本人与企业协商要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险、失业保险，档案送失业保险，其他无要求”。随后， 机机电也依此为其办理了养老保险及失业保险，应视为姜某某与沈阳东机机电就此协商一致达成了协议，姜某某放弃了除养老保险、失业保险之外的其他权利，现姜 ...