辩称，原告与其之间是保险代理合同关系，并不是劳动合同关系，其没有义务为原告缴纳社会保险。产假工资及生育费已超过申诉时效，请求驳回原告诉讼请求。 原告提供的证据有： 业务；4、2008年3月11日被告给其出具的证明，内容为：兹证明我公司员工梁某于2008年3月2日至10日请假去医院护理，证明其是公司员工 ...

向原告支付加班工资。由于被告长期不与原告签订书面劳动合同，并且不为原告办理社会保险，原告于2008年10月底向被告口头提出解除劳动关系，并要求支付欠付 工作岗位为人力资源总监，2008年9月工资为5000元。被告以打卡方式记录公司员工考勤情况，原告未参加单位打卡考勤。被告拖欠原告2008年9月和10 ...

国际信托投资公司上海复兴西路证券营业部(以下简称证券营业部)的委托代理人金廷一到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明，鲍某某原系证券营业部员工，双方 对其除名决定，要求证券营业部为其补交养老、失业、公积等国家规定的社会保险福利费，要求证券营业部支付仲裁期间和一审诉讼期间的工资。证券营业部对原审 ...

《中国太平洋财产保险股份有限公司深圳市龙岗支公司》出具的《保险信息卡》1份、东莞市凤岗社会保险基金管理中心出具的《养老保险个人帐户对帐单》1份； 以上证据3至 ，务工期间，舒某春居住在该公司员工宿舍内，月工资底薪为920元，加班费另计，2010年11月13日，舒某春办理了有效期限至2011年11月13 ...

费每日五元；3、按法律规定补缴养老保险金、医疗保险金、住房公积金，与其他员工享受同等待遇。 被告周口人民商场辩称，原告于1995年8月15日进入商场工作， 此期间，原告未参加被告单位各项社会保险，其按月从被告处领取工资550元。2007年12月29日被告周口人民商场以原告未办理城镇户口、需裁员为由，被 ...

的各种福利待遇；为原告办理内退手续。 被告南阳金冠集团有限责任公司南阳市晶体管厂辩称，原告只是被告临时招聘的销售人员，不是被告正式员工，被告未为原告 规定，判决如下： 一、判决生效后三十日内被告南阳金冠集团有限责任公司南阳市晶体管厂按社会保险机构核算的数额为原告王某补办养老金、医疗保险金、住房公积金（ ...

日出生，汉族，云南双全投资有限公司员工，住（略）。 委托代理人叶应红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一 除名，其这一陈某没有事实依据。自被上诉人被除名后，上诉人就停止为其办理社会保险等相关福利待遇，在长达6年的时间里，被上诉人从未提出异议，也未向 ...

日出生，汉族，云南双全投资有限公司员工，住（略）。 委托代理人叶应红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一 除名，其这一陈某没有事实依据。自被上诉人被除名后，上诉人就停止为其办理社会保险等相关福利待遇，在长达6年的时间里，被上诉人从未提出异议，也未向 ...

通公司2005年2－4月工资汇总表及该公司通讯录、社会保险清单。证实宋某某、刘某、张某乙、贺某某等均为宇讯通公司员工。 4.协议书、广东电信公司佛山市 条、第五十二条、第五十三条，以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件 ...

的工资1万元，共计3.4万元。 本院确认的上述事实，有仲裁答辩状、聚丰公司员工调转审批表、职工工作调动通知书、本溪日报注销公告、本溪高新区劳动争议仲裁委员会本 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福某、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、 ...