称:我系某专利公司的员工。1999年10月27日，某专利公司因整体发薪需要为我在中国工商银行开立了活期个人储蓄存款账户，用于某收取工资和存款。2007 其他诉讼请求。某专利公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

年休假条例规定，原告2008年、2009年共享有年休假20天，被告未安排原告休假，也未支付年休假工资报酬。原告自2009年9月14日离职至今，被告未将原告 糖（集团）股份有限公某分离，经注册登记成立被告洁宝公某。原告成为被告员工，安排在卫生纸厂抄纸岗位工作。2006年8月起，被告实行劳动合同用工制度， ...

双方劳动关系于2010年7月26日终止；(二)由汉中景玉宾馆有限责任公司给聂某支付住院伙食补助费819元、住院期间护理费3900元、一次性伤残补助金7200元、停工某 其他员工某闹时滑倒致其自己受伤，上诉人因聂某经是本公司员工，才将聂某往医院住院治疗65天，并垫付全部医疗费用12834.40元。此后， ...

工资454.5元；3、判令某房地产公司不应向蒲某未支付签订书面劳动合同的二倍工资21743元。 被告蒲某辩称：某房地产公司的诉讼请求我方不予认可。1、仲裁 ，有长沙市X区劳动争议仲裁委员会芙劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书、工资发放明细、员工入职档案表及转正、调某、调某表、当事人庭审中的陈述等证据 ...

在合作变更协议之前，不属于变更协议涉及内容且不能证明原告存在被告所述原告拖某员工工资及材料款；对山西苗木商石XX的证言，因石XX在2008年4月之前 这些通知、材料，也不能证明项目部在2008年8月26日变更协议签订之后存在未支付工人工资、材料款及税金等情况，被告的这些东西原告不清楚。 根据原告、被告 ...

某乙原系被告三依公司员工，为被告三依公司提供劳动，双方签订了书面劳动合同，原告在劳动合同到期后继续在被告公司工作，被告公司未提出异议，视为双方劳动 予以支持。原、被告双方均认可原告离职前十二个月平均工资为1325元，本院对此予以确认。原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金的工作年限自2007年3月入 ...

关于工资标准有关问题的通知》及长兴发〔2009〕X号《关于调整员工工资及福利待遇的有关通知》、原长安县放开搞活国有小企业工作组办公某下发的长放办 工资9900元，还应当按照西安市X区最低工资标准的75%支付原告2010年8月至2011年1月未上班期间的生活费3135元(从2010年7月起西安市X区最低 ...

给付我x元，2010年2月给付我x元，共计x元，尚欠x元，至今未付，经我多次催要无果，无奈诉至人民法院，请求判令被告给付拖欠我的工资x元 秦巴药业聘用原告孟某某为其公司员工。2009年6月1日原告因母亲重病离职，双方在结算工资时被告给原告出示了“孟某某同志离职应付资金结算及支付办法”的凭据，其中载明： ...

某辉因本案事故死亡，其亲人办理丧葬事宜导致误工。程某某、唐某主张按80元/天工资标准以及4人12天的标准计算过高，根据南宁本地的司法实践，办理丧葬事宜一般计算 、黄某负担2915元。 上诉人吉某、黄某上诉称：一、三燃公司员工在送气安装时未安装到位，也没有进行相应的检查，是造成此次液化石油气调压阀与角阀 ...

被告不与原告签订书面劳动合同，原告被迫申请离职。 7、第二被告制作的解除员工经济补偿名细表复印件，拟证明原告于1999年6月进入第一被告XX科技 诉讼请求。 二、被告重庆XXXX食品有限责任公司于本判决生效后五日内支付原告张某拖欠工资及赔偿金3000元、年休假工资5517元、失业保险待遇损失4032元 ...