二是具备上述条件后，劳动者应按照原告要求提交本人相应证件及复印件；三是签订劳动合同明确双方的权利义务。本案被告于2009年12月12日来原告处报名， 劳动争议仲裁委员会仲裁过程提供书面证明称：2010年以前我是银河水泥公司职工，2009年12月12日我和史某甲（水泥厂化验室职工）一同下班回家，我们行至 ...

机床厂参加工作，2003年10月，洛阳机床厂改制为XX公司。2007年12月22日，原、被告签订最后一次劳动合同，期限为2007年12月22日至2010年12 并未得到身份置换金。3、在机床厂及XX公司工作期间，独生子女费没有支付给我，既然解除劳动合同，应一并算给我。综上理由，认为原审判决认定事实清楚 ...

委托代理人程洪，重庆春意（略）事务所（略）。 原告杨某某和被告重庆市铭龙煤业有限责任公司龙塘煤矿劳动争议一案。本院于2011年7月11日立案受理，依法由 我自1987年7月开始已经在被告煤矿上班23年，由于被告一直未与原告签订劳动合同，也没有为我参加社会保险，虽经我多次要求，但被告拒绝。由于我坚持维护 ...

的问题：1、仲裁时效已经超过一年期限；2、没有签订劳动合同不是公司的原因，是原告不愿意签订劳动合同，因此，被告不应承担赔偿双倍工资的责任。二 劳动合同的通知》，同时下发《临时工分批签订劳动合同工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市公共交通总公司员工办理招聘 ...

员工是1996年11月30日前的在册现职人员，张某某不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有 张某某在“鹏发”轮服务期间的表现；证据10历年来从中泉公司取走证件的普通船员名单，证明中泉公司没有扣押张某某的证件；证据11民事裁定书及索赔函，证明 ...

沈国只之间系雇佣关系，被告与我公司之间不存在劳动关系。汤阴县人事劳动争议仲裁委员会没有查明事实，却确认被告与我公司之间存在劳动关系，因此，请求撤销汤阴县人事劳动 诉讼请求。 经审理查明，被告原系原告公司木工组的技术工人，其于2009年3月到原告木工组工作，双方未签订劳动合同。被告于2010年7月30日 ...

车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理录用手续，但原告一直不去，致使双方未单独签订劳动合同。2010年5月27日凌晨，原告上岗时 240元，原告的实际工作时间，表明原告没有加班事实。 6、2008年1月25日，绥宁县宝庆联纸有限公司《关于签订劳动合同的通知》一份，拟证明原告不 ...

，应当计算到2001年12月计发12个月生活补助费，因此当时原告在劳动合同终止前，已经没有上班，应当按照当时洛阳市最低工资标准计算生活补助费。 经审理查明，1989年12月原告刘XX到被告物流公司工作。2006年6月15日，原、被告签订了为期三年的劳动合同。2006年10月10日，被告物流公司 ...

本院提起诉讼后撤诉，故原告再次提起诉讼未超过诉讼时效。原告与被告安邦保险公司签订的劳动合同是双方当事人的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，合法有效，本院依法 ，向本院提起上诉称：1、张某某起诉已超时效。2、我公司与张某某在劳动合同中并没有工资具体数额的约定，已实际履行的工资数额是双方商定的，应 ...

漕河工程项目部将自己承建的南水北调漕河二标段的部分混凝土工程转包给交通能源公司，并签订混凝土工程施工协议书，约定由中水四局漕河工程项目部提供主要材料设备， 原审判决适用法律错误，请求撤销原判。 被申请人交通能源公司辩称，索某某与其无劳动合同关系，索某劳动工资没有依据，应驳回索某某再审申请。 在再审期间 ...