X室，身份证号（略）。 上诉人爱立曼电子科技(杭州)有限公司(以下简称爱立曼公司)因不正当竞争纠纷一案，不服浙江省杭州市中级人民法院(2005)杭民三初字第X号 。合同约定，爱立曼公司安排胡某在基础研发岗位从事研发工作；合同期限内任何一方要求解除劳动合同须向对方赔偿，赔偿数额为违约期限乘以一个月全薪； ...

；1998年12月4日、12月23日刘某庚发给刘某甲的传真件。 4、因乔力公司违约，造成双龙公司（略）.95元损失的证据。《关于双龙公司各矿点投资 收，原合同中没有明确测试费的具体负担等，与双龙公司协商变更和补充部分合同条款，并不是要解除合同。此传真件中的“政府停收”，并不是“停收重晶石”，而是指“停 ...

解除协议，约定由原告支付杭州新马电梯有限公司违约赔偿金400000元。原告因解除合某所造成某损失共计（略）元，减去被告曾预付的前期货款764200元， 的复印件），拟证明：原告和供货商杭州新马电梯有限公司达成某原告赔偿该公司 400000元的事实。 16、工程联系单（与原件核对无异的复印件）。 17、 ...

与XX公司签订的保密条款，因此不存在承担违反保密条款违约责任即支付XX公司违约金30万元。对于约定在鲜XX的月工资里含500元的保密费，这是不符合法律规定 支付负有保密义务的劳动者竞业限制费应在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内。对XX公司所说鲜XX在XX公司就职期间月工资含500元竞业限制费， ...

，三河工矿公司义务仅为调试机器及培训人员。根据合同附件，三河工矿公司派出的工人和康恒楼宇公司之间订立了短期劳动合同。劳动期间的管理、工作、安排都由康恒楼宇 某、由其工作人员打孔、不能完成打孔施工即赔偿康恒楼宇公司全部损失。康恒楼宇公司在三河工矿公司违约后才知道其提供的钻某根本不能完成承诺的工作任务。 ...

长期无法投入运营是客观事实，由于济锅公司违约致使合同目的无法实现，一审判决解除合同，双方退款退货正确。济锅公司上诉理由不成立，请求驳回其上诉请求。 上述文件中指向的并非锅炉而是发电机组，无法以此认定济锅公司交付的锅炉正常使用，也不符合中华人民共和国劳动人事部《锅炉使用登记办法》关于使用锅炉的单位应提交 ...

，但是劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订竞业限制某款的，劳动合同被解除或终止后，在竞业限制某限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿，竞业限制某 ，拟证明被上诉人在职期间即2008年7月14日注册了自己的公司，生产销售与上诉人相同的产品，违反了劳动合同、任职承诺书、服务自愿书关于竞业限制某规定；被上诉人 ...

公司为此与环宇公司发生纠纷。 双方的主要争议为：1、彭树昌代表环宇公司与华立公司就合同解除及赔偿事宜签订的两份《协议》是否有效。2、如两份《协议》有效 发票未来的材料款、代付运费、已交某金及管理费，未涉及因环宇公司违约应承担的逾期付款违约金及其他应由环宇公司承担赔偿的款项，该对帐单上华立公司亦未表示其 ...

，证明二者均为依法登记、独立经营的企业法人。鹤壁煜广认为两个公司实际上系同一公司的主张，无法律和事实依据，本院不予采信。鹤壁煜广主张合同应当 。这种拒绝交货的行为已构成合同法规定的根本违约，并足以导致合同不能实际履行，合同目的不能实现。原审适用合同法判决解除合同并无不当。本院二审认定事实清楚，适用法律 ...

费用，与本案无关；化工大学同意解除《技术开发合同》，化工大学已经交付的资料和实物，不要求收回，合同的违约是同辉石油技术公司造成的，不同意同辉石油技术 开发费用的具体数额，本院综合考虑上诉人化工大学的创造性劳动、已完成开发部分的重要程度和所占比例、涉案合同关于全部开发费用的约定等因素，酌定化工大学的开发 ...