条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定,判决:一、解除原告杨 原审判决认定用人单位金水湾大酒店在双方劳动关系成立后，没有及时为劳动者杨某某办理社会保险，且每月从杨某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错 ...
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，安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费，周XX应遵守劳动纪律和各项规章制度。合同签订 XX公司工作，到2009年1月辞职，该期间的各项社会保险，根据劳动法的规定，XX公司应予缴纳；关于周XX要求XX公司支付24个月失业金x元的 ...
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六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定,原审判决如下:一、解除 。原审判决认定用人单位金水湾大酒店在双方劳动关系成立后没有及时为劳动者徐某某办理社会保险，且每月从徐某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在 ...
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条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，原审判决如下:一、 。原审判决认定用人单位金水湾大酒店在双方劳动关系成立后没有及时为劳动者柴某某办理社会保险，且每月从柴某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错并 ...
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达成协议如下：一、被告于本调解书送达之日起十五日内向上海市静安区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年1月至2月的社会保险费1,419.40元 、50%额外经济补偿金、赔偿金、误工费、生活费及补缴社会保险的诉讼请求，缺乏足够证据，本院均不予支持。关于原告主张住房公积金某请求，不属人民法院审理劳动争议 ...
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由来，也未认定原告的工龄，原告的辩解没有事实依据。 1955年《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》，适用对象是国家机关 应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办基本 ...
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，补缴1996年10月至2007年12月30日单位部分的“三金”(具体数额以社会保险经办机构核算的数额为准)。三、驳回申诉人的其他请求。该仲裁裁决书向双方送达 劳动关系，不适用劳动法的有关规定的理由，本院不予支持。关于县信用联社是否应为王某乙办理社会保险帐户，是否应为其缴纳1996年10月至2007年 ...
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交付x.5元，被告应予依法返还的问题。由于被告已经整体参加社会保险统筹，根据《江苏省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老 等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件处理。故原告请求法院裁决被告为其 ...
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上诉请求。 经当事人确认，本案争议焦点为：1、被上诉人应否为上诉人办理社会保险，交纳社会保险费用，2、被上诉人应否支付克扣上诉人的工资x元，并双 的义务而非私法义务，劳动者应当通过行政救济途径要求社会保险经办机构强制征缴，原审法院不予处理并无不当。 关于上诉人上诉主张之三，要求被上诉人支付克扣的工资x ...
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原告制服费300元。2005年3月，原告月工资提高到每月700元，每月被扣除社会保险58.64元。2006年10月，原告月工资提高到每月800元，每月被扣除社会保险73 、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决 ...
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