被告刘某某作为施工队的负责人具重大过错，应对原告损失承担赔偿责任。被告株洲路桥公司与被告刘某某签订的虽然是承揽合同，但根据合同的内容可以看出，该 。7、住院伙食补助费2480元（20元/天×124天），参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内的伙食补助费为12元/天，原告实际住院天数 ...

常德市分公司白鹤山营销服务部（以下简称“人保财险白鹤山营销部”）、刘某某机动车交通事故责任纠纷一案，本院受某后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告彭某及 造成损害的，应由车辆所在单位承担民事赔偿责任，请求法院依法驳回原告对谢某丁的诉讼请求。 被告邵阳汽运公司辩称，邵阳汽运公司与被告谢某丁签订了《 ...

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十五条第一款：“道路养护某工单位在道路上进行养护、维修时，应当按照规定设置规范的安全警告标志和安全防护某 ，被告刘某某作为施工队的负责人具重大过错，应对原告损失承担赔偿责任。被告株洲路桥公司与被告刘某某签订的虽然是承揽合同，但根据合同的内容可以看出，该合同的 ...

关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在，受用工单位的指挥与控制。本案中，务某飞系车主宋某军雇佣司机，干 ，认定我公司与务某飞不存在经济的隶属性是正确的，一审认为我公司与宋某军存在挂靠关系，我们有异议，我们认为应为委托代理关系，本案应以劳动和社会保障部 ...

病历证实系治疗受伤的复诊治疗费用，本院予以认定。被告仅出示×××公某与何×××签订的主体结构模板劳务合同，以证明原、被告之间不具有劳动关系，该证据已被 七十二条、第七十三条之规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险 ...

黄河高速公司仅向其发放工作补贴，并非发放工资，故应当属劳务关系。周某起诉要求安阳黄河高速公司给付其2008年1月1日后的工资、经济补偿、加某、双倍 效力，或者劳动者提供了证据线索就应该由用工单位提供所有的相关证据。请求撤销原某判决，依法支持上诉人的诉讼请求。 安阳黄河高速公司答辩称：上诉人原某濮阳市X ...

该公司不是适格被告，公司只是执行整合协议的执行单位，且原告并未在石柱县煤炭公司移交的人员范围内，故公司与原告之间并不存在劳动关系，原告的请求已 企业改制引发的纠纷。根据重庆市高级人民法院《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现 ...

，X年X月X日出生，汉族，系被告单位职代会主任。 原告任某某与被告湖南省三九饲料厂道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 病历、任某某月缴费工资资料、职工发放工资表及生活费发放表、岳阳湘大公司的[2004]X号文件，《关于三九饲料厂移交项目清单》、[2004]X号伤残评定书 ...

至有关部门办理过，只是其无法确认办理的时间，也无法确认何时查询到有其他用人单位为姚XX缴纳综合保险费的事情。2、姚XX在治疗工伤疾病的过程中，使用 记载了下列事实： 本市X路XX号上海XX有限公司办公楼装修工程由XX公司承包，2008年3月3日XX公司与案外人梁XX个人签订了工程清包合同，约定由梁XX ...

宁，上海中汇律师事务所律师。 上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字第X号民事 形式上看，朱某某工资是由北京对外服务有限公司支付，但实际用人单位及工资承担系博迅公司，双方的用工关系于2007年1月22日结束，然博迅公司 ...