月份的提成、奖金和加班费。原告认为被告违反劳动法禁止性规定，没有与原告签订书面劳动合同，应给予补偿。被告试用期的规定也超过劳动法的限制性规定，被告要求原告在 工作后，公司未给姚某某缴纳社会保险。后姚某某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受相关劳动待遇。2009年4月17日洛阳市涧西区 ...

依据公司员工手册、规章制度解除了劳动合同。2009年1月12日，被告以原告违法解除劳动合同为由，向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付双倍 公司的规章制度的内容进行学习和培训。故原告以规章制度为依据单方解除与被告的劳动合同关系的行为无效，系违法解除，原告应依法支付被告违法解除的赔偿金，其 ...

原告的合法权益。故依法向人民法院提起诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1998年10月至2006年1月的社会养老 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

原告的合法权益。故依法向人民法院提起诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1997年4月至2006年1月的社会养老 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...

原告的合法权益。故依法向人民法院提起诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1996年12月至2006年1月的社会养老 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

的家属工厂(又称五七排)工作,在家属工厂领工资。1983年长沙市岳麓化工厂劳动服务公司成立（2006年注销工商登记）后原告黎某某到该公司工作，在 要求退休未果，原告于2008年10月20日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会决定不予受理，原告遂诉至本院。 另查，长沙市岳麓 ...

。 原告远东公司诉称：虢某某以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为虢某某交纳社会保险、支付经济补偿金 认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故虢某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予 ...

。 原告远东公司诉称：向某某以与远东公司发生劳动争议为由，向某沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为向某某交纳社会保险、支付经济补偿金 、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向某政主管 ...

长沙市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。故原告向法院提起诉讼，要求法院判决：1、解除原、被告的劳动关系；2、由 ，效益不好，公司绝定大部分正式职工下岗息工，清退临时工。公司与临时工不再存在劳动关系。请求法院判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告蔡某乙于1986 ...

协商，由原告支付各项补偿4000元，此事作一次性处理。后被告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告认为该裁决书违反法定程序且事实不清，采信证据错误， 错误，所以，原告对该裁决不服。遂起诉请求人民法院依法确认原告与被告之间不存在劳动合同关系，依法应认定为雇佣关系；并请求撤消宁劳仲案字（2008）X ...