我应得到的补偿。于是我于2008年7月到北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而劳动仲裁委员会没有依法支持我的二次手术费的诉求，根据我国相关 劳动能力鉴定、确认结论通知书》、北京市高级人民法院（2008）高民申字第####号受理案件通知书及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为：王某提供的诊断证明虽标明 ...

，重庆XX律师事务所律师。 本院于2011年12月20日立案受理了原告重庆XX公司诉被告熊X劳动合同纠纷一案,依法由代理审判员李松独任审判，适用简易 ，月工资1200元。被告于2011年6月1日辞职，之后向忠县劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会作出仲裁裁决后，原告对仲裁结果不服。原告认为忠县劳动 ...

跑业务产生的费用，不是为公司跑业务，所以无法审查其业务； 15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成工资；②律师函系原告本人委托发出 组织当事人进行举证、质证，被告对原告所举证据1中基本工资为2800元的真实性不予认可，①利润表我们公司从不认可，②办事处职员的工资不由我公司发，③6000多元是 ...

朱某于2001年6月进入被告中国电信邵阳分公司从事客服工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1 问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知 ...

邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月 问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知 ...

原告邓某于2001年9月进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 ...

与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工某位责任书。2003年7月1 的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会某据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知 ...

月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份 陈某告知的情况下，对陈某不具法律效力，故对其此主张本院不予支持。根据相关法律之规定，违约金高于用人单位实际损失时，劳动者只需要支付违约金 ...

6月2日向中华人民共和国广西壮族自治区南某市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。 2011年6月30日南某市劳动争议仲裁委员会对此案进行了开庭审理，2011年11月9 的请求于法某据，本院不予支持。 目前劳动者要求用人单位补缴社会保险而引发的纠纷虽属劳动争议纠纷，但人民法某的暂不受理，对于原告要求被告补缴 ...