构成伤残，故不应赔偿其它费用。在程序方面，劳动仲裁部门在鉴定书出具后未向其单位送达。虽然原告提供了其单位细纱车间2009年9月、10月、11月及 支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告汤阴县鸿发纺织有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

的产品销售工作。陕西汉中八一锌业有限公司是市塑料厂的原有客户，由陆某某负责单位业务。2008年下半年经陆某某介绍，陕西汉中八一锌业有限公司购进郑州太行环保设备 ，社会保险金缴至2009年6月30日止。原告陆某某对此而申请劳动仲裁，后对仲裁结果不符而诉至本院。 本院认为，陆某某与市塑料厂签订了无固定期限 ...

应为被告补缴1995年1月至2004年7月期间依法应由单位承担的社会保险费。左某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2004年8月的工龄， 受理费10元，由原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

争议调解仲裁法》第6条规定“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。而本案仲裁庭要求的 月被告提出解除劳动关系并申请劳动仲裁，仲裁机关裁决双方于2009年12月2日解除劳动关系和支付解除劳动关系经济补偿金4550元。原告不服裁决提起本案诉讼。 ...

关系于2002年即自行终止，光山县劳动仲裁委员会认定原、被告双方的劳动关系于2007年12月解除显属认定事实错误。二、原告单位与被告是以签订一年期固定期限 之规定，判决如下： 原告光山县地方税务局与被告王某之间劳动关系的终止时间为2002年11月15日。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

最低工资部分，总计3000元，对于原告的其他诉讼请求给予了驳回。原告认为新乡市劳动仲裁委员会的裁决没有事实和法律依据。起诉要求：1、请求判决被告给原告 法定节假日工资，并支付赔偿金，因原告段某某非被告新乡市市政设施管理处在编事业单位职工，其要求享受上述待遇，缺乏法律、事实依据；原告段某某请求被告新乡市 ...

月的双倍工资6600元，经济补偿金1650元，一次性生活补助金880元。原告对裁决不服，认为实际上已为被告支付了养老保险金，自2007年元月至2009年5月被告 劳动关系，被告接到停止上班的情况下及时申请劳动仲裁，其申请不超仲裁时效。原告作为用人单位，应依法为被告办理缴纳社会养老保险，原告诉称以发放的 ...

的未签劳动合同的双倍工资6600元。三、原告河南警校不服开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字（2009）第X号裁决书诉至本院。另查明，王某2001年9月至2009年 及加班费和双倍工资等问题发生争议，开封市劳动仲裁院裁决结果情况。2、河南警校用工招聘信息一份，该证据证明原告单位对用工人员开始重新招聘。3、开封市 ...

）。 上诉人王某某因与被上诉人三门峡英豪煤矿有限公司（以下简称英豪煤矿）劳动争议纠纷一案，不服渑池县人民法院（2008）渑民一初字第X号民事判决，向本院提出 ，直到2008年5月去单位要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院 ...

）。 上诉人黄某乙因与被上诉人三门峡英豪煤矿有限公司（以下简称英豪煤矿）劳动争议纠纷一案，不服渑池县人民法院（2008）渑民一初字第X号民事判决，向本院提出 ，直到2008年5月去单位要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院 ...