丽君，湖南云梦律师事务所律师。 王某某与湖南省岳阳市氮肥厂（以下简称市氮肥厂）劳动争议纠纷一案，岳阳市岳阳楼区人民法院（以下简称楼区法院）于2005年9月21日 争议时至今日已二十余年，原告在法律规定的法定期限内未能提出劳动仲裁申请行使诉权，因而未能保护自身权益及诉讼时效，使其丧失胜诉权。原告要求被告 ...

争议纠纷一案，上诉人秦某某于2008年6月10日向焦作市X村区人民法院提起诉讼，请求待王街道办事处为其办理退休手续及享受相关待遇（待遇从2008年5月 均未办成，直到2008年5月份，原告才向马村区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委以原告的申请已过仲裁时效，决定不予受理，在庭审中原告无证据证明存在 ...

认为原告未在法律规定的时效内向法院主张权利，其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费 ，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与一审判决认定的一致。 本院认为：关于本案是否超过申请劳动仲裁的时效。第一、上诉人魏某某出生于1944年 ...

主张权利。原审判决认定上诉人的诉讼请求已过仲裁时效，属于认定事实错误。被上诉人没有提供对其解除与上诉人劳动关系行为合法的证据，也没有证据证明上诉人 待遇问题：8月至12月末每月生活补助100元，先发一个月工资；2001年前的陈欠工资优先解决。2003年分给承包地，数量按照原有男女职工待遇一样。”场党委 ...

仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，你未在规定时限内向劳动争议仲裁委员会申诉，申请仲裁的时效已超过法律规定。因此，本委决定不予以受理。 ，原告未经劳动仲裁，即向一审法院主张不符合相关规定，故对原告的主张，一审法院不予支持。被告出租车公司经一审法院公告传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，一审 ...

日出生，汉族，系西南仪器厂退休职工，住（略）。身份证号码：x。一般诉讼代理。 被上诉人（原审被告）昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队。 法定代表人李某，队长 证据证明其在此期间有正当理由未申请仲裁。按照上述法律、行政法规的规定，顾某甲现申请劳动仲裁已超过劳动仲裁时效。原判处理正确，本院予以维持。据此， ...

日出生，汉族，系西南仪器厂退休职工，住（略）。身份证号码：x。一般诉讼代理。 被上诉人（原审被告）昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队。 法定代表人李某，队长 证据证明其在此期间有正当理由未申请仲裁。按照上述法律、行政法规的规定，顾某甲现申请劳动仲裁已超过劳动仲裁时效。原判处理正确，本院予以维持。据此， ...

时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金，不符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。徐某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及 ...

时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金，不符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。李某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及 ...

时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金，不符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。杨某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及 ...