某电子科技有限公司 原告徐某与被告上海某数码科技有限公司及第三人上海某电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行 同时亦已提出请求要求仲裁部门裁令被告支付双倍工资及确认无固定期限劳动关系，行使了司法救济权，劳动仲裁部门对原告的申诉请求会依法作出相应的裁决， ...

仲裁，因仲裁委员会未能在法定期限内审结，故提起诉讼，要求判令被告1、恢复劳动关系；2、按人民币x.25元/月的标准支付2009年4月16日至劳动关系恢复 确认，对附件第1页，因被告否认其真实性，原告无法进一步证明其真实性，本院不予确认。对原告提供的证据12、15、17、18、20，因被告否认其真实性且 ...

班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路X号。 原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 ，按每月3901元标准支付2008年8月1日至劳动关系恢复之日的所有工资性收入的25%经济补偿金，确认双方自2008年8月1日起建立无固定期限 ...

3、月报。 证明原告严重违反被告单位规章制度，被依法退回劳务派遣中心。 被告延安市劳动服务处劳务派遣中心辩称，被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司没有给我公司付钱， 公司的人员，与联通公司形成了事实上的劳动关系；对被告联通公司提交的第二组证据所要证明的劳务关系不予确认；被告联通公司提交的第三组证据 ...

X，被告公司员工 委托代理人何XX，被告公司员工。 原告谢XX诉被告XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 体检报告》复印件、《欠款说明》及告知劳动关系终止内容的信件。原告收到上述文件后才确认被告无故解除了与原告的劳动合同。原告遂于当日至上海市浦东 ...

、被告XX公司2008年2月至2009年2月营业额和定单量统计表，证明双方的劳动合同情况发生重大变更； 5、XX有限公司关于进行裁员的决定，证明因被告经营发生 已将该退工证明送达原告，且遭原告否认。因此，本院难以确认原告与被告XX公司的劳动关系于上述日期终止。现从原告与被告XX公司于2005年11月2 ...

年11月原告工资中“扣发”一项记载“考勤扣款850.86元”。原、被告双方确认公司实行电子考勤，被告提出因原告2009年11月缺勤，故无法向本院提交2009年 ，证明原告于2009年11月21日签收了被告出具的《终止劳动关系通知书》，原告对此证据的真实性不予确认。 认定上述事实，由经庭审质证的浦劳仲（ ...

支付2008年10月1日至劳动关系实际恢复之日的汽车租赁费、司机费、汽油费和停车费；9、享受被告集团的国际养老金待遇；10、确认原告的工某年限自 。至于住房津贴的标准是37,588元还是42,588元，梁XX向原告发送电子邮件确认增加住房津贴5,000元，该电子邮件的日期为2008年3月20日，被告 ...

变更预先核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》、上海新宁会计师事务所有限公司出具的《审计报告》、《 符合法律、法规的规定，但并不代表与被告公司之间建立了劳动合同法意义上的劳动关系。由于第三人确认被告于2008年11月9日发出的《通知》亦属 ...