中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回温某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回崔某甲的诉讼请求。案件受理费50 丝厂对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回程某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回陈某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回黎某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回朱某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回梁某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定，判决：驳回黎某某的诉讼请求。案件受理费50元， 对员工作出实施放长假的决定，故其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令 ...
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全国总工会2002年11月18日“关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法”之中第12条“原主企业要做好债权债务清理工作，进行必要的债务审计，落实 不当，应予改判；上诉人部分上诉理由成立，应予支持。故依据《中华人民共和国合同法》第一百五十九条、第一百六十一条、《中华人民共和国公司法 ...
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次风机房结构安装工程鉴定施工协议书，被告朱某某采取挂靠的形式在工程中负责具体项目实施，并从发包方领取了全部所需雇佣人员的工资款。 再查，被告管道公司答辩中 申诉人系被申诉人朱某某个人雇佣，双方形成的系雇佣关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》的相应规定，故检察机关此点抗诉观点不能成立。 综上，依照《 ...
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