年9月进入原告单位工作,从事机械屠宰工作,双方未签订书面劳动合同,原告每月给被告李某某发放650元左右的工资。2008年8月28日,原告电话通知被告李某某 ,2003年因该厂改制,解除了与被告李某某的劳动关系。被告为向原告索要其单位承担部分的社会保险、支付经济补偿金、加班工资等经济补偿,遭原告拒绝。随 ...

发生劳动争议之日。同时，因解除劳动合同关系，被告应支付原告1995年1月至2008年11月期间的经济补偿。综上所述，请求依法判令1、确认原告与被告 其补办1998年10月至2007年11月双方劳动关系存续期间的各项保险手续、建立个人档案、缴纳申诉人应享受的各项社保费用。2008年12月2日，舞钢市劳动 ...

支付。2002年7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、支付医疗费损失。2002年9月5日，顺德市 人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.06元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 ...

故劳动争议发生之日，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替原告停保至今已逾2年，原告应当知道其权利受到 撤销顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.77元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费9900 ...

支付。2002年7月29日，原告向顺德市仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿费、补缴社保费用、支付医疗费损失。2002年9月5日，顺德市 人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.10元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 ...

社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替原告停保至今已逾5年，原告应当知道其权利受到侵害，应在 撤销顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.75元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费（ ...

社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替原告停保至今已逾5年，原告应当知道其权利受到侵害，应在 撤销顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.80元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费（ ...

社会保险的争议，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算，被告替原告停保至今已逾4年，原告应当知道其权利受到侵害，应在 撤销顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.07元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费（ ...

企业的人员，其身份置换金由改制后企业一次性付清，并签订解除劳动关系合同。对留下的人员重新签订劳动合同，确定新的劳动关系，其身份置换金由改制后的企业 第二条也同样规定，凡享受距法定退休年龄不足5年的职工不再进行经济补偿的政策，且其一直在社保部门给职工缴纳养老保险金和医疗保险直至退休。 原告对被告提交的1 ...

赔偿金没有依据，本案不是提前解除劳动合同，不存在赔偿金。 原告向本院提交的证据材料有：1、失业证一份；2、保险登记表一份、社保费委托收款凭证2份； ），该行为符合相关法律规定。被告在 劳动合同到期后依法支付了原告的经济补偿金，缴纳了社会保险费等应履行的义务后，双方劳动关系即行终止。被告按照相关法律程序 ...