日向本院提起诉讼，本院于当日作出受理决定，后依法向当事人送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票，本院依法由代理审判员刘亚楠适用简易程序公开开庭进行了审理。 应缴费用及其它费用，经原告催告后仍不按期交纳的，原告有权解除合同等内容。合同期满后，被告虽未与原告续签合同，但双方一直在履行前合同。从 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

、合作社、服务公司发出一份告经营户书，通知各经营户，租赁协议到期后，严格按协议书相关约定续签；明通商场与经营户于1999年12月1日签订的双向承诺书 自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案所涉商场自身存在火灾隐患，官渡区公安局消防大队于2005年6月下发了限期整改通知书，责令对明通商场进行整改。 ...

、合作社、服务公司发出一份告经营户书，通知各经营户，租赁协议到期后，严格按协议书相关约定续签；明通商场与经营户于1999年12月1日签订的双向承诺书 自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案所涉商场自身存在火灾隐患，官渡区公安局消防大队于2005年6月下发了限期整改通知书，责令对明通商场进行整改。 ...

连续工作满12个月之情形，其不应享受带薪年休假。此外，2009年劳动合同到期终止后，由于没有新的项目公司没有与邢X续签，直至2010年2月公司确定有 劳动关系经济补偿金，亦未向邢X送达终止劳动关系通知书并办理终止手续，应视为双方劳动合同继续履行，故中XXX公司应按合同约定向邢X支付X年X月X日生活费， ...

应当有书面解除劳动关系的通知书到达劳动者手中方有效。现被上诉人仍在用人单位指定的岗位上班，一审认定是错误的。2、法律规定，应由用人单位缴 无异议。 被上诉人对原审判决认定的下列事实有异议：2008年11月30日合同到期后，被告上杭县残疾人联合会告知原告不再聘用，被告上杭县残疾人联合会同意一次性补给原告 ...

办理了工作交接。同年5月4日被告某公司向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告劳动合同于6月1日到期。嗣后，原告发现被告于2010年5月31日办理了退 终止通知书，注明双方劳动合同于2010年6月1日期满，公司不再与原告续签劳动合同，原告的最后工作日为2010年4月21日，公司将结算薪资至2010年6月 ...

有限公司。2008年12月31日原告与被告签订的最后一次劳动合同到期时，被告提出终止双方的劳动合同，只发给1个月工资作为补偿，原告与其它10余人当即 1日圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1 ...

上班。2008年12月31日原告与被告签订的最后一次劳动合同到期时，被告提出终止双方的劳动合同，给原告发放1个月工资作为补偿，原告与其它10余人 26日圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1月 ...

证书二份、特种作业操作证。以此证明赵某某从事特种职业的时间。4、解除劳动合同通知书。以此证明赵某某距退休年龄不足10年。5、住房公积金缴费册。以此证明被告 ，劳动合同延长到2010年3月6日止，合同到期后被告书面通知与原告解除劳动合同，原告不同意解除劳动合同拒绝签字。原告于2010年4月6日向陕县劳动 ...