原告株洲市某某建材有限公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 证据1：原告企业营业执照、法定代表人证明书、被告常住人口信息，拟证明原、被告诉讼主体资格； 证据2 ，原告自愿放弃要求被告赔偿因其违法犯罪行为给原告造成的经济损失。 本院认为：本案系合某协某纠纷，原、被告双方签订的《合某经营协某》和 ...
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某某）因与被上诉人某某（以下简称某某）、孙某侵犯商标专用权及不正当竞争纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（2010）天民初字第X号民事判决，向 。本院认为，证据1系长沙市湘君府味业有限责任公司的企业注册登记资料，盖有湖南省工商局经济信息中心“档案资料查询专用章”，本院认可其真实性。证据2、证据3 ...
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被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务没有法律依据，故本院对 ，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽是某某店的股东之一，但与 ...
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被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务没有法律依据，故本院对 ，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽是某某店的股东之一，但与 ...
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解除劳动合同经济补偿金4430元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律 申请仲裁及此后向本院起诉的劳动争议纠纷案件中，原告一直都是以“某某酒店”为被告主张权利，故对于某某店的解散清算及新的酒店投资主体，原告是应当知道的。 ...
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被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律责任，原告请求被告承担原某某店的义务没有法律依据，故本院对 ，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽是某某店的股东之一，但与 ...
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解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律 申请仲裁及此后向本院起诉的劳动争议纠纷案件中，原告一直都是以“某某酒店”为被告主张权利，故对于某某店的解散清算及新的酒店投资主体，原告是应当知道的。 ...
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解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律 申请仲裁及此后向本院起诉的劳动争议纠纷案件中，原告一直都是以“某某酒店”为被告主张权利，故对于某某店的解散清算及新的酒店投资主体，原告是应当知道的。 ...
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解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律 申请仲裁及此后向本院起诉的劳动争议纠纷案件中，原告一直都是以“某某酒店”为被告主张权利，故对于某某店的解散清算及新的酒店投资主体，原告是应当知道的。 ...
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解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不存在改制、合并之情形，是两个各自独立的企业法人，应各自对外承担法律 申请仲裁及此后向本院起诉的劳动争议纠纷案件中，原告一直都是以“某某酒店”为被告主张权利，故对于某某店的解散清算及新的酒店投资主体，原告是应当知道的。 ...
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