并应当支付经济赔偿金的事实； 4、2007年7月15日原被告签订的《劳动用工协议》以及原被告的工资结算单，证明原告自2007年至2009年在被告处分别工作 、领条一张，证明被告工地同岗位工人的工资数额。 被告湘中公司辩称：原被告于2007年7月15日签订的《劳动用工协议》明确约定“用工时限为暂定，双方 ...
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断左臂。后原告一直按月给被告发放生活费至2006年11月8日双方协商自愿签订协议，由原告一次性给付被告各类补助总计人民币x元，之后两不相欠。2007年， 五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...
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日，北京俏江南餐饮有限公司与我公司签署《“俏江南”商标经营资源及商业秘密许可使用协议》，授权我公司以特许经营方式许可他人使用“俏江南”品牌及经营管理模式从事中餐 总经理、川菜厨师长、粤菜厨师长、川菜厨师、粤菜厨师和收银员等重要工作岗位的人员，上述人员由乙方聘任，其劳动关系归属于乙方。15.3、培训。 ...
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试用期为个月。第二条工作内容甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在财务科工作岗位，乙方的工作为现金出纳。甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的 现代交通工程有限公司，乙方闫某乙，根据目前甲方经营状况，甲方双方经过协商达成协议如下：一、双方同意从即日起解除劳动合同。二、乙方同意甲方支付养老保险金 ...
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网通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护 《聘用协议》，协议期限为2005年7月1日至2006年6月30日止共1年；工作为在建设维护部担任材料管理工作；工资确认为岗位工资为每月800元 ...
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被告的员工，并签订聘用合同，在被告处某某学院担任教师岗位。2007年9月被告与原告签订协议，被告向原告支付70,000元（人民币，下同），作为原告 二、被申请人赵某某在裁决生效之日起十日内向申请人上海某某大学支付违反服务期协议应缴纳的违约金59,500元；三、对申请人上海某某大学要求被申请人赵某某支付 ...
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中集公司缴纳2000元保证金，2006年10月16日，石某某与中集公司签订押运协议，约定石某某到中集公司从事押运工作，服从中集公司的管理安排，遵守中集 的押运协议约定了劳动者及用人单位的名称、石某某的工作岗位、工作内容及劳动报酬的支付方式，虽然押运协议未明确石某某的工资金额，但双方都认可石某某的工资是 ...
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个独立的法人。2009年8月15日，原告与河南绿佳集团签订任职协议，任职岗位是鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某总经理。2009年9月17日，河南绿佳 牧歌乳业有限公司某否存在劳动合同关系。 本院认为：原告与河南绿佳集团签订任职协议后，按照约定始终在被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某作，已经形成了事实上的劳动 ...
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网通集团甘肃省通信股份有限公司天水市分公司（以下简称网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护 《聘用协议》，协议期限为2005年7月1日至2006年6月30日止共1年；工作为在建设维护部担任材料管理工作；工资确认为岗位工资为每月800元 ...
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）初字第X号。该案经本院主持调解，双方于2009年2月20日达成如下协议，由对方赔偿原告医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费、物损 某物业公司，参与被告某物业公司社区四保工作。被告某物业公司只负责原告的工作岗位，而不与原告发生工资等具有劳动关系性质的权利、义务。原告与被告某服务社 ...
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