原告受伤事故为工伤。同月15日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为7级评残。同月，原告从佛山市社会保险基金管理局顺德分局领取了一次性伤残补助金x元。 为1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表， ...

仲裁委员会审理和调解，原告支付了被告2005年11月至2006年11月的部分工伤期工资共8400元。被告于2006年11月15日到顺德区第一人民医院进行 ，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤赔付的仲裁请求，要求原告按每月1800元的工资标准支付工伤待遇。仲裁 ...

.33元，合计人民币（略）.53元。在诉讼中，陈某某放弃要求对何某某伤残等级重新鉴定，予以采信。对陈某某提出的与何某某不存在雇佣关系，驳回何某某 ，因此上诉人陈某某的该上诉理由不能成立，本院不予采纳。关于被上诉人何某某的赔偿标准问题，因上诉人陈某某未提供何某某月工资额的证据，故一审判决依据职工月平均 ...

的全部医疗费用。经中国医科大学法医司法鉴定中心对贝某面部伤残鉴定，结论为：贝某面部伤残程度比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/（略）-1996）》有关规定 辩称：我到饭店消费时被炸伤，也不属于交通事故，不应按交通事故的标准评定伤残等级；我的工作比较特殊要求面部不能有明显的疤痕，后续治疗是必须发生 ...

被告谭某某医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭某某在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭 的60%(即1101。6元)计算。上诉人关于其月平均工资应按每月1700元标准计算缺乏相应的事实依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

，于2003年5月27日医疗终结，根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定原告黄某某残疾等级为九级。该评定经复评维持。2003 证明书》可以确认，黄某某因工受伤，被评定为九级伤残。黄某某因与原南海市里水庆展五金电子厂就工伤赔偿问题产生纠纷申请劳动仲裁，但劳动仲裁机构作出撤销 ...

费用为六至八千元，原审法院认为应支付七千元为宜。由于唐某某被评定为伤残七级，吴某甲应一次性补偿唐某某一年的工资，按每月三百元的标准计算。 原审法院已委托海南省司法医院对二期手术费用进行鉴定，故应依此标准进行给付。根据1994年1月1日施行的《海南省经济特区X镇从业人员工伤赔偿条例》第三十二条第二款第一 ...

人为此支出大量费用，按照上诉人的员工手册第十一条的规定，被上诉人应当承担4250元的损失。被上诉人的左手损伤已经治愈，不构成任何伤残标准。东营区劳动 (2001)东中法技鉴字第X号科学技术鉴定书鉴定结论为：田某群之外伤已构成X级伤残。 上述事实根据工伤认定书、科学技术鉴定书、双方当事人陈述等予以认定。 ...

年8月8日，被告6次借给原告共8300元。原告经海南省劳动能力鉴定办公室鉴定为伤残四级，原告支付250元鉴定费。原告在工作过程中所受伤害的赔偿纠纷， 计发应参照国内民事赔偿标准按20年赔偿，即900元×75％×240个月＝（略）元，一次性领取伤残抚恤金后终止上诉人与被上诉人之间的工伤保险关系；交通费及 ...

。 本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人关于被上诉人故意拖延办理认定工伤与伤残评定及受伤有自残嫌疑均未能在法定期间内提供充足的证据予以证明， 工资，因此原审法院以职工月平均工资的百分之六十作为标准判决上诉人向被上诉人支付从工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资于法有据，上诉人主张按被上诉人 ...