鉴定申请的结论不影响本案的判决，故对被告的该次鉴定申请暂不予准许。 原告因在被告处就医引起的以下损失，被告应当予以赔偿： 关于原告主张的医疗费，经 号法鉴定意见书的意见“（二）被鉴定人刘XX的伤残程度，按职工工伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残”，并参照河南省2008年度城镇居民年可支配收入 ...

工资10,900元。2009年6月12日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月18日上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（ 是指一次性伤残补偿金，不包含工资，2,000元是补足受伤以后的工资。承诺书不合法也不合理。 本院认为：法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未 ...

医疗申请，同年11月被告予以办理，原告从2007年7月开始申请发放伤残津贴，被告却一直不予答复。2008年6月以前，被告曾以临时帮忙的性质安排原告到各个 止。2005年1月24日张某某在工作期间受伤，2006年被认定为工伤并经鉴定为六级伤残，同年6月份伤愈后到十一局安装分公司上班，从事探伤工。2008 ...

定案依据。被告及第三人对原告提交的证据6不发表意见，本院认为该司法鉴定书与被告申请重新作出的河南大学司法鉴定中心（2009）临复鉴字第X号司法鉴定 不是劳动法所指的劳动关系，不属于劳动法和工伤保险条例的调整范围，原告的伤残鉴定不适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；本案原告系道路交通事故受伤人员， ...

苏某某在沈阳太白家具制造有限公司工作时受伤，经沈阳市劳动和社会保障局认定为工伤，致残程度为九级，按照我国有关规定，沈阳太白家具制造有限公司应对苏某某给予 伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动行政部门申请重新鉴定，由有关劳动行政部门 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李某某申请仲裁，2008年 元÷12个月=x.30元、停工留薪期工资4个月×1939元=7756元、伤残鉴定费300元、住院伙食补助费10元×50天×70%=350元，共计x.50元， ...

兴煤业有限公司。 法定代表人尚某某，董事长。 原告方广林诉被告新密市建兴煤业有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2009年5月26日立案受理后，依法 受伤害认定为工伤，同年12月30日其伤残等级被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。2009年4月2日，原告向新密市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

，可取出内固定，费用约为x元。2008年9月18日，彭某某向永川区劳动争议仲裁委员会申请，要求解除双方间的劳动关系，由跃进公司支付一次性伤残补助金x 。 一审法院审理认为：彭某某在跃进公司处工作中受伤，并经鉴定为8级伤残，应当按照相关法律、法规享受工伤保险待遇。彭某某伤前工资双方约定为50元/天按实际 ...

劳动鉴定委员会鉴定其工伤符合《标准》九级。周某某于2008年4月28日向劳动仲裁部门申请仲裁，要求柴油机厂为其交纳社会养老保险金，一次性伤残补助金及伤残 法律规定柴油机厂在辞退周某某时应当向其支付相当于其8个月工资的一次性伤残补助金，还应当及时将周某某的个人档案移交给开封市劳动就业局管理。1997年2 ...