某住院期间垫付医疗费x.97元、护某1440元、交通费1605.50元、伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗 》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综上，根据《中华人民共和国劳动法》 ...

伤残补助金x元，此款限本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...

领取伤残津贴。 2006年至2007年6月，被申请人按照每月559元的标准发放工资或者津贴，自2007年起，被申请人将其调整为每月900元，发放至今。按 无异议；被告张XX在原告单位工作期间发生工伤事故，造成五级伤残的后果，依法应当享受相应的工伤待遇。原告为其发放了工伤津贴，被告认为自己没有享受正常的 ...

因工作遭受事故伤害的应享受工伤待遇，末参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。李某乙到 乙安排工作的意见没有法律依据，不予支持。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应当按统筹地的平均工资计算，工伤保险按设区市进行统筹，故对该费用应当 ...

解放军324医院诊断刘xx为：“右股骨头坏死”，需手术更换人工股骨头。刘xx受伤时月工资为700元，年奖金为1-2月工资。请求依法判决：xx大酒店支付刘xx一次性 为工伤，鉴定为伤残9级，应依法享受相应工伤待遇。xx大酒店未为刘xx办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向刘xx ...

某某公司还应给付龙某某一次性伤残就业补助金8月×1385元/月＝x元，一次性工伤医疗补助金8月×1385元/月＝x元。龙某某住院治疗工伤期间，某某公司应给付其住院伙食 元。龙某某受伤后，在停工留薪期内，某某公司应支付其受伤前原工资待遇。龙某某于2009年9月10日受伤，某某公司主张龙某某于2010年4 ...

伤残补助金9000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，再次鉴定交通住宿费128元，住院伙食补助费588元、停工留薪期间工资2100元；由被告承担 工作时受伤，经焦作市中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告闫某某应享受工伤待遇；原告焊管厂应按照《工伤保险条例》规定支付被告闫某某一次性 ...

。2008年11月17日，被告向原告支付6月至8月的工资提留款共600元、手指受伤期间生活费和其他各项费用补助20,000元。2009年12月20日，上海市奉 年10月12日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、十级伤残一次性工伤待遇20,000元；二、2008年9月2日至2010年4月29日 ...

1至6不持异议，对原告提供的证据7提出质疑，认为原告计算的月平均工资没有扣除应扣减项目。 经庭审质证，本院确认原告提供的证据形式合法，内容 11月17日，陕县劳动人事局认定原告为工伤，2009年3月26日三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为三级伤残。期间，被告支付原告伤残待遇1680元，垫付原告伤残 ...

了保险，刘某某受伤后，巴界金昌公司未予办理保险赔偿。在刘某某工作期间，巴界金昌公司扣取了刘某某工作押金l00元、服装费120元、考勤卡 应予支持。经审查，刘某某应享受工伤保险待遇共计x.40元，其中：停工留薪期工资2277元(3月×759元／月)，一次性伤残补助金6929.40元(6月×ll54.90 ...