，请求二审法院依法撤销原审判决，并予以改判。 陈某某是郑州市欣隆印刷有限公司职工，2007年6月24日12时，陈某某在清洗机器牙印时造成右手损伤 欣隆印刷有限公司一次性支付陈某某医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、鉴定费等五万元整，于2009 ...

鉴定费300元，停工留薪工资7920元，一次性伤残补助金7920元均符合法律规定，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金标准均应按2005年济源市社会职工平均工资x元 治疗出院后，先后又两次住院治疗，一直处于停职留薪期，劳动关系一直存在。而石晶光电济源分公司并未依法向张某送达解除劳动关系的书面决定 ...

了x元其他费用。王某某停工留薪期间的工资平顶山市郏县龙祥二矿没有支付，平顶山市郏县龙祥二矿没有参加工伤保险，没有缴纳工伤保险费。2008年5月12日 计算方法应为：1、一次性伤残补助金（平顶山市在岗职工月平均工资1370.92元×18个月）x.56元；2、停工留薪期间工资（从遭受事故伤害至评定伤残等级 ...

双下肢亦有明显增厚疤痕，并建议：1、分次手术(估计需6—8次较大型I期手术，住院费约壹拾贰万左右，但具体费用难以估算。每次住院约20天左右)。2 工伤经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，工伤职工评定伤残等级后享受停工留薪待遇，停工留薪期满后仍需继续治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案中被告秦某某经治疗 ...

%×132月）；3、住院伙食补助费945元（30元/天×70%×45天）；4、停工某薪工某x元（2100元/月×12月）；5、因未签订劳动合同应给付的 1月8日伤残鉴定结果出来之日的停职留薪待遇。被告计发工某待遇的基数按照平顶山市社会保某事业局公布的2008年度全市在岗职工某资计算。原告应赔偿被告童某 ...

受伤。同年6月13日，三门峡市劳动能力鉴定委员会作出三劳鉴(2009)lOX号职工劳动能力鉴定，鉴定李某某伤残等级为捌级，无护理等级。2009年8 49元、停工留薪待遇(按6个月每月859.4元计算)计5156.4元、一次性伤残补助金(按10个月每月859.4元计算)计8594元、一次性工伤医疗补助金 ...

、医疗费886.7元、交通费120元、2005年11月－2006年11月停工留薪少发工资2888.02元，2006年12月份－2007年2月份少发伤残 发生的相关医疗费用及就医交通费用；以工伤职工的生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，省政府也未作出规定为由 ...

关系；2、裁决被告支付原告一次性伤残补助金38272元；3、裁决被告支付原告停工留薪工资8832元；4、裁决被告支付原告医疗一次性补助金23552元；5、裁决 通知书、不予受理通知书、工伤保险依据以及双方当事人在庭审时的陈述等证据证明，经当庭质证，予以确认。 本院认为，原告系被告的职工，原告以被告未为 ...

无果，请依法判令被告支付原告的医疗费、交通费、伙食费、伙食补助费、继续治疗费、停工留薪工资、护理费、辅助器具费、鉴定费、伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金共计x. 与被告的劳动关系、工伤发生经过和被告向原告发放工资的情况；四、原告的工友曾国亮、翁玉学出庭作证，证明原告系被告单位职工，并在井下受伤及 ...