本案的争议焦点，原告提供的证据有：1、编号为豫（辉劳）工伤认字[2009]X号的河南省工伤认定通知书一份，该据载明弘发建设公司职工李某甲所受伤害确定 的职工。2008年12月23日原告在被告所属的焦作煤业集团赵固一矿从事井下工作时受伤（手指骨折），2009年8月3日经辉县市劳动和社会保障局确认为工伤， ...

一审查明：焦某某系X总公司职工。2006年6月29日，焦某某在工作期间发生工伤交通事故，焦某某经民事诉讼确定得到民事赔偿x.11元。2008年6 最高人民法院答复所涉及的案件事实一致，应当作为处理本案纠纷的参照依据。原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，申请人的申请理由不能成立，本院不予支持 ...

计算马某某一次性伤残补助金和伤残津贴的基数明显错误并违法。本案上诉人在因工作患职业病前正常出勤应为2005年4-6月份的平均工资1568.2元，不应 ，上诉人上诉理由不能成立，应予驳回。 经审理查明：河南省工伤认定决定通知书下发给马某某的时间为2006年8月10日。河南省省直统筹煤炭企业职工基本养老 ...

。被告是在原告单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告 和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布 ...

8元，依据不足，不予采纳。二、被告提供的证据3病历、疾病证明书、证据4工伤认定决定书、证据5劳动能力鉴定书、鉴定费发票，原告对其真实性均无异议，可以采纳 期工资。①关于计薪天数：依照劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数为（365天-104天）÷12 ...

治疗，芦某甲在家休息16天。2007年11月4日芦某甲在下班后，因超强度工作造成右肩关节再次脱位，在开封市第二人民医院住院治疗。云隆塑钢公司为芦某甲缴纳 到两年的时间内住院长达1年时间，是有意扩大损失的表现。4、2007年10月12日及2007年11月4日的伤是工伤认定的部分，对超出部分不应承担。请求 ...

伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院治疗 龙某某发放生活津贴至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（ ...

社会保障局对原告的质疑予以辩驳，认为调查原告超市店长姜洪涛和该店职工时，被告工作人员向被调查人亮明身份，告知调查事由，以上证人证言均吻合、客观、真实， 保障厅经复议维持商洛市劳动和社会保障局工认字（2008）第X号《商洛市工伤认定决定通知书》，原告丹凤县客都购物广场遂担起行政诉讼。 庭审辩论中，本案 ...

张忠祥承揽了原告成品砖的生产任务，张某某不是原告雇佣的人员，其从事的工作不是原告安排的，工资也不是原告发放的，张某某也没有提供证据证明原、被告 。双方在赔偿数额上存在争议，而原告并未拒绝赔偿。被告于2007年2月份就申请了工伤认定，然后申请劳动仲裁，被告的仲裁申请并不超过仲裁时效；3、被告出院后，找到 ...

，确保乘务员正点出乘。叫班时必须见人或确知乘务员已叫醒，并回答车次、时间无误，才能离开。如乘务员不在家时，应将叫班内容写在门上，并立即向 参加工伤保险，铁路运输企业以铁路X路分局为单位集中参加所在地统筹地区的工伤保险。铁路企业职工的工伤认定工作由统筹地区劳动保障行政部门负责。本案杨某民系第三人广铁集团 ...