分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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所造成，所以原告的损伤也不属于工伤范围。此外，据被告向原告同村人了解，原告原本就有精神障碍，其目前精神鉴定和伤残鉴定应考虑原告在事发前的精神状态， 下工作应有着较大关系，故被告对原告中暑应当负有不可推卸的责任。但在相同条件下，中暑与否也与当事人自身的身体状况和自我保护意识有关，因此，导致原告重症中暑 ...
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经审查查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，申请人王某某开办的中医诊所没有手术条件，其聘请外院医生对被申请人实施外科手术造成人身损害应当予以赔偿。原审判决因 交通事故标准评残标准。经审查，司法鉴定对原交通肇事致残的采用交通肇事致残评定标准，对医疗过错致残的，采用职工工伤评残标准。原审按医疗过错致残， ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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42天×10元/天），共计x.77元。 上述事实，有当事人的陈某，法医鉴定报告，医药费发票，鉴定费发票，出院小结，交通费发票，收条等证据予以证实。 本院 分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第 ...
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认为，入户资料的证明力远高于原告提交的身份证据6、7、8，在无法进行亲子鉴定的情况下，原告曹某丙不能证明其为罗某运的女儿，本院对其提交 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...
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分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费 ...
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若干张、调查笔录2份、工伤认定申请书、不予受理通知书、户口本等，被告崔某某提交的施工协议，本院依据原告申请委托安阳威校法医临床司法鉴定所出具的司法鉴定意见书 支持。关于原告请求的其妻子和女儿的生活费，因其二人均不符合被抚养人的条件，本院对此主张不予支持。原告要求三被告互负连带赔偿责任，于法无据，本院 ...
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