完成销售业务量达130多万元，但曹某只拿到基本工资，三业公司以销售款未回笼等理由拒不支付提成款。曹某工作期间，三业公司一直未与其签订书面劳动合同，且 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；现有证据无法证明双方约定曹某的基本工资是否包括销售提成及提成 ...

甲及其辨护人郭海波、潘传平到庭参加诉讼。2008年12月9日经湖南省高级人民法院批准，决定延长审结期限一个月。本案现已审理终结。 武冈市人民检察院指控，被告人李某甲 、李某甲与戴某某只是工作上的正常往来，李某甲没有利用职务便利为戴某某谋取任何利益，李某甲所收红包只是正常的拜年红包，不是贿赂。 （二）李 ...

茶艺师，并拖欠工资。其次，麟铂雅宣公司未按照约定提供后续设备，进行必要装修，因此经营状况不好。第三，茶馆不可能开业一个月就红火，通常需要三到五年的时间。 本院认为，没有其他证据佐证车晶曾被派往麟铂雅宣公司工作，华汇茗通公司是否支付车晶的工资与本案没有直接关联，故该证据中有关车晶的内容原审法院不予认定， ...

，王某追出去，手里拿东西没有，其记不清了，外面发生的事其也不知道，后来听说王某把高某甲送医院了。其见一个人手里拿了一个黑色的自行车链锁。是谁拿 载明：“根据上述有效证据，本院确认以下案件事实：……2002年1月28日早上8点20分左右，高某甲下夜班后，到王某工作地点闲聊，期间王某用加煤的铁锨把将高某甲 ...

过程中协调邻里关系时刘某丁没有参与其中的事实。 4、1997年11月7日省领导孙载夫书记在全省清理党政干部违规建私房工作会议上的讲话复印件1份共15 无异议，本院通过全面的审查，认为该证据来源合法。内容真实，但有很多票据极不规范，是否与本案有关联性难以确定，不予采信。 35、被告提供的证据10，原告对 ...

XX村委会做服装共计欠被告服装款x元，被告为原告垫付工人工资7200元（原告认可）。截至2006年10月31日，被告应向原告交纳租金x元，被告已交纳x 对整个租赁物是否全部使用没有说明，仅仅是到其中一个生产车间看了一下，而且该车间的面积有200余平方米，就此认定被告正在生产过程中，是不是以偏概全呢还有 ...

，每小时20元；被告在寒暑假期间没有工资，但有每月260元的最低生活保障。3、被告在本案开庭审理之日仍在原告处工作。4、原告未为被告办理任何 看出原、被告之间的劳动关系明显不符合非全日制用工的要件，根据我国劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

联隆实业有限公司业务部的名义在对外工作，我到联隆公司后，阙某某和马某丙他们已经就工资报酬以及业务提成比例问题谈好，但是协议还没有签。让其来签这个协议 五万元。 （缓刑考验的期限，均从判决确定之日起计算。罚金均自本判决生效后一个月内缴纳。） 八、涉案赃款继续予以追缴。 如不服本判决，可在接到判决书的第二 ...

给予陈某经济补偿及额外支付一个月工资；陈某一个月的工资数额可按其主张的前十二个月的平均工资1815元计算，陈某在大连实德工作年限从1999年4月 的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算；三、大连实德事实上没有与陈某解除劳动合同，不应支付经济补偿金。请求撤销原审判决，驳回陈某的诉讼请求。 针对大连 ...

和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定可以看出，是否办理内退属企业自主经营管理的范畴，不 ，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。 1998年12月2日，长沙衡器厂制定（98）长衡厂字第X ...