日，依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出豫（新郑）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定决定。“羚锐公司职工 某某向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求羚锐公司支付医疗费、鉴定费、工资、护理费、伙食补助费、支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 ...

被告中信物流有限公司未为原告武某某参加工伤保险，据工伤保险条例有关规定，被告中信物流有限公司应按规定支付原告武某某相关的工伤待遇。原告武某某诉讼请求的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长张长路 审判员崔国英 审判员沈永祥 二0一0年 ...

护费，参照《医疗事故处理条例》第五十条第四项的规定，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。原告王XX在 残之月起赔偿20年。按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，本院参照2006年河南省城镇居民人均消费支出6685.18元计算，原告王XX的残疾生活补助费为x.6元 ...

应通过劳动争议仲裁机构予以法律救济；其不应当为被告张某某补缴社会保险费和支付双倍工资及失业救济金。 被告张某某辩称：其与原告鹤壁市保安服务公司之间的纠纷 公司应为被告张某某缴纳劳动关系存续期间的社会保险。按照《河南省失业保险条例》第四十六条规定，原告鹤壁市保安服务公司应当承担未给张某某缴纳失业保险的 ...

执法条例》（1994年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，“行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和 渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给张某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政 ...

执法条例》（1994年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，“行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和 渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给杨某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政 ...

执法条例》（1994年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，“行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和 渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给徐某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政 ...

执法条例》（1994年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，“行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和 渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给马某某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政 ...

执法条例》（1994年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，“行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试和 渑池县地方税务局就确定是不在编的临时人员，渑池县地方税务局给陆某按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政 ...

不予受理，认为申请人的仲裁申请已经超过仲裁时效。原告请求依法判令被告按照工伤标准支付原告医疗费、丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等共计x元。 被告辩称：本案已 保险条例》第三十七条、《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十四条的规定，按2006年郑州市在岗职工平均工资计算54个月，x元／年 ...