，红旗区X法律服务所法律工作者。 二原某委托代理人王某某，男，51岁。 被告河南省国营延津县新兴农场。 法定代表人杨某，任某长。 委托代理人任某某，男， 给付两原某护林报酬x元。当庭变更请求为由被告支付20年的最低工资（具体数额按当地劳动部门标准计算）。 被告新兴农场辩称：原某的诉讼请求缺乏法律依据且 ...

人力资源和社会保障局宛人社[2010]X号文件，证明南阳市最低工资标准700元/月；6、《河南省失业保险条例》证明用人单位未交纳失业保险费，按每月 要求与被告南阳公司解除劳动关系，支付经济补偿金8700元，支付2年双休日加班工资，在南阳市社会保险机构建立社会保险帐户并足额补缴养老保险、医疗保险等费用及 ...

与被告恢复劳动关系,由被告为原告补缴工作和待岗期间的各项社会保险,补发待岗期间的工资。本案在审理过程中和举证期间,被告也未能提供相关证据证明已将通知和除名决定 。因被告未提供原告王某某2002年8月以前工作期间的工资发放表,补偿金的标准应按洛阳市最低工资550元给予补偿。对于原告向被告主张的待岗期间的 ...

判决生效后十日内支付原告常某某2008年2月至4月的工资，工资标准不得低于南阳市最低工资标准。 四、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费10元由 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长李青 审判员郭宗仁 代理审判员王森 二00九年六月 ...

但原告的身份仍未改变，不属于被告在编的工作人员。2005年6月，河南省工商行政管理局下发“关于进一步做好执法队伍清理全面完成‘五项清理’工作任务的通知”， 保险金问题，因原告为农业家庭户口的实际情况，参照河南省失业保险条例的相关规定，原告可享受按南阳市最低工资标准的百分之八十计算十二个月的一次性生活 ...

年6月1日起按照有关国家规定的当地最低生活费标准给原告补发基本生活费，并按照原告停职前流寺信用社副主任职位工资标准计算原告应发工资额，扣除原告应发基本 并无不当，市区联社称其不应为本案被告证据不足，不予支持。原审判决依据河南省办公厅豫办（2006）X号文件规定精神作出的判决结果符合相关政策规定，符合杨 ...

月7日，现年55周岁，属城镇户口，没有工作，根据新野县2005年度城市居民最低生活保障标准，每人每月104元，计算20年为x元。关于原告请求的精神抚慰 丧葬费问题，《解释》第二十七条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”新野县统计局统计的2004年全县职工平均 ...

李万方到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，其于1988年在河南省开封市抗生素厂工作，1998年7月调至郊区X村合作基金管理委员会下属西关街 工资，故本院在认定原告3个月产假工资时，应参照开封市2007年最低工资标准计算，应为1650元。对于原告主张由被告为其办理劳动保险手续并补缴劳动保险金的 ...

向本院提起诉讼。 在审理中，原、被告均确认按照上海市最低工资标准作为加班工资的计某基数计某加班工资。 以上事实，有受理通知、劳动争议申诉书、劳动争议 意见。根据该考勤卡，本院核算被告还需支付原告2008年1月至12月加班工资差额1,552.91元。 对于2007年的加班时间，原告提供了考勤卡的复印件， ...

仲裁，要求被告为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金及放假期间最低工资，要求与被告解除劳动关系，并支付其经济补偿金和 。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖 ...