关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的，应该退休：（一）男 享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的合法权益。因此，平顶山市第一人民医院以王某某系 ...
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刘某戊三人组织施工并负责管理。2010年11月，第三人肖XX由刘某戊招用并安排在云龙镇X村的房屋立面改造工程从事订飘檐和做屋脊工作，由于刘 》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担 ...
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部发【2005】X号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或个人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原告将其钢结构加工业务发包给不具备用工主体资格的自然人 ...
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，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告谭某到某公司做工，原告谭某于2009年起至2011年一直在某公司 直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告谭某出具工资欠条，但有被告出具的记载有 ...
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，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告张某丙到某公司做工，原告张某丙于2009年起至2011年一直在 直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告张某丙出具工资欠条，但有被告出具的记载有 ...
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，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告姜某到某公司做工，原告姜某于2009年起至2011年一直在某公司 直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告姜某出具工资欠条，但有被告出具的记载有 ...
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，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告罗某到某公司做工，原告罗某于2009年起至2011年一直在某公司 直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告罗某出具工资欠条，但有被告出具的记载有 ...
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，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告王某到某公司做工，原告王某于2009年起至2011年一直在某公司 直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告王某出具工资欠条，但有被告出具的记载有 ...
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（原某经济贸易委员会）辩称：我局不是本案适格的主体，因为我单位不是用人单位。原告所诉的纠纷是原告和第二被告之间的纠纷，故第一被告不应承担责任 消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当 ...
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