月开始计算。 二、关某未签订劳动合同期间支付两倍工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 王某的其它诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州金龙建材科技有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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2007年、2008年与原告签订了劳动合同，2009年没有签订劳动合同并非用工之时日起未签订劳动合同，其以2009年未签订劳动合同为由要求双倍工资赔偿 合同中有明确约定，原告应当支付。原、被告双方形成劳动合同关系后，原告作为用人单位，应当按照国家相关法律规定，向当地社会保险经办机构办理失业保险登记， ...
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在长沙XX公司处工作,且自2008年2月起至2009年1月解除劳动关系期间未签订劳动合同,故参照杨X在长沙XX公司处工资标准1450元/月计算为x元(1450 共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因杨X ...
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6月期间的社会保险，承担单位应缴费部分；2、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同二倍工资未支付 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...
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14日期间的社会保险，承担单位应缴费部分；二、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同二倍工资未支付 人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...
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6月期间的社会保险，承担单位应缴费部分；二、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付2008年10月至2009年8月期间未签订劳动合同二倍工资未支付 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...
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劳动合同。故双方未签订劳动合同，原告应支付未签劳动合同的二倍工资。 本院认为，根据劳动合同相关法律规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与 5月上海市外来从业人员综合保险计人民币781.90元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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劳动合同。故双方未签订劳动合同，原告应支付未签劳动合同的二倍工资。 本院认为，根据劳动合同相关法律规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与 5月上海市外来从业人员综合保险计人民币1028.8元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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