2日受理了张某的仲裁申请。2010年12月27日，常德市劳仲委作出常劳仲案字(2010)X号仲裁裁决，裁决如下：终局裁决部分：一、湘联公司 2560元(最低工资标准800元/月×80%×4个月)。为保护当事人的权利和保证判决的执行力，本院对原审判决主文的表述应予更正。据此，本院依照《中华人民共和国劳动 ...

起诉的，本裁决书即发生法律效力。一方不履行本裁决的，另一方可依法申请人民法院强制执行。某某家具厂不服该裁决第一、二项，于2010年1月28日诉至 ）》 第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 ...

。被告袁XX自2010年4月起就无视宾馆的指纹考勤管理制度，未在宾馆执行指纹考勤，不履行工作职责，属严重旷工，按照按劳取酬的原则，资兴市东江宾馆不用 讨要工资未果，被告遂向资兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年10月8日作出仲裁裁决：“一、非终局裁决部分。（一）被申请人以旷工为由 ...

裁决书》是与俩案外人共同申请后被一起被仲裁的。劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的， 裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力，因此对原告要求判决撤销仲裁裁决的诉讼请求，本院不予支持。三原告要求被告为其补缴社会保险费的诉讼请求，一方面，社会 ...

（2009）X号仲裁裁决书系生效裁决，其裁决内容中有原、被告补订书面劳动合同的内容，该裁决书生效后，被告张某某并没有对此项内容申请强制执行，被告张 张某某2009年12月至2010年7月期间的生活费之诉请，于法无据，本院不予支持。 因养老保险费属社会保险费范畴，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

生效的解释》第一条规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自法院裁定送达当事人之日起发生法律效力 予以支持。梁某上诉请求没有加付50%-100%的赔偿金没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，上诉人梁某的上诉理由不成立，本院予以驳回；上诉人 ...

仲裁裁决生效后，原告于2008年2月28日申请南阳市宛城区人民法院对该仲裁裁决进行执行，期间，南阳市劳动争议仲裁委员会分别于2008年6月11日、2008年6月 法律若干问题的解释》第二十一条的规定，请求人民法院裁定不予执行，尔后再提诉讼即可，而非执行终结后又提诉讼。综上，依据《中华人民共和国劳动法》 ...

关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第一条指出，“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在 张××所称人民法院不能受理。何况，谢×申请劳动争议仲裁，仲裁机构只是作出了不予受理的决定，并未对请求事项作出仲裁裁决。因此，对谢×的起诉，人民法院 ...

案，不服河南省商丘市中级人民法院（2008）商民再终字第X号民事判决，向本院申请再审。本院于2009年11月24日作出（2009）豫法民再申字 共和国仲裁法》第九条第二款规定：“裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方当事人重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。”说明 ...

》、《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，所以该仲裁裁决既是违法的又是无效的。 2、该案已超过了仲裁时效。执行和解协议签订后，被告一直未主张签订劳动合同， 答辩人与原告的劳动关系已经建立，且答辩人申请支付工资的仲裁请求没有超过仲裁时效，绥德县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决正确，故应当驳回原告的请求。 被告向 ...