12月15日。哈南公司发放了熊某某自2008年12月至2009年5月的工资，分别为人民币531.30元、1,604.27元、1,502.07元、1,664 ，本院予以确认。 本院认为，根据哈南公司的一审起诉状，仲裁裁决后，哈南公司未对缴纳社会保险和支付解除劳动关系经济补偿金问题提起诉讼，在一审审理中哈 ...

非正规就业组织与魏某的劳动关系并不存在，故该合同不是魏某、杜斯曼公司之间的劳动合同，杜斯曼公司应承担未签订劳动合同应支付双倍工资的法律责任。 原审法院 合同书》实质是劳动合同，不支持魏某双倍工资的诉请，依据不足；2007年9月至2008年12月魏某享受的是小城镇社会保险，魏某是本市户籍，用人单位应当为 ...

主张，即裁决被告为原告办理社会保险参保手续，缴纳双方存在劳动关系期间的社会保险费和支付原告2008年2月至2008年12月间的二倍工资9900元，但对经济 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并 ...

被招聘到河南省宏宝投资担保有限公司工作，与河南省宏宝投资担保有限公司建立了劳动关系，以及工作职务、工薪待遇。第二组证据：1、河南省宏宝投资担保有限公司劝退 六个月不满一年，应支付一个月的工资作为经济补偿金。被告要求原告补交的养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险和住房公积金，不属人民法院处理范围，本院 ...

于2009年10月27日立案受理，后将起诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书和诉讼风险提醒书等法律文书送达被告。2009年11月25日依法由审判员田家恺 元、未签订劳动合同的二倍工资x元、解除劳动关系的经济补偿金1350元、为其补交2007年8月12日至2009年4月15日的社会保险。 被告东辰 ...

2009年10月27日立案受理，后将起诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书和诉讼风险提醒书等法律文书送达被告。2009年11月25日依法由审判员田家恺 元、未签订劳动合同的二倍工资9750元、解除劳动关系的经济补偿金2500元、为其补交2005年9月1日至2009年4月6日的社会保险。 被告东辰 ...

地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：……（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况……”、《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例 校办临聘人员邬某某的劳动关系，根据相关法律规定，学校应从2008年2月起至11月止按基本工资的两倍支付其工资，该同志月基本工资为 ...

2009年3月20日才将上述材料交给原告。在双方劳动关系存续期间，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险。 2009年6月15日，原告向上海市长宁区劳动争议 责任，在金额不变的情况下将约定的岗位工资分列为岗位工资和加班工资支付，该行为违反法律规定。第二被告关于已经支付原告固定加班工资的抗辩意见，本院不予采 ...

月4日第一次公开开庭进行了审理，原告委托代理人魏某、被告委托代理人严某和袁某到庭参加诉讼。因案情复杂，本院对本案依法组成合议庭进行审理。本案于 之间的劳动关系时间尚不足一个月时间，故原告要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资的请求，没有事实依据，本院不予支持。用人单位与劳动者必须参加社会保险，缴纳社会 ...

厂所在地的北石线进行线路改造，孔某甲水泥管道厂对常某某放假，后常某某就社会保险、经济补偿金等问题，与该厂协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7 强、文强等四人的工作数量和工资记载，这五年记录的笔迹是不一样的，不可能伪造。四、常某强、常某强与其之间并无亲戚关系，法庭可以调查。五、 ...