事实清楚，适用法律正确，但裁定西岭胜利煤矿按诉讼请求标的额负担案件受理费不妥，予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一某五十四条、第一某五十八条之 字第X号驳回申诉通知书，原某某不服，继续申诉并常年上访。其理由是：一某法院伪造假证据枉法裁定；二审法院审理案件没有开庭，径行裁定，程序违法；原某认定 ...

向本院提起诉讼。本院同年1月18日受理后，依法向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年3月18日公开开庭审理了本案。原告堂珠组 程序违法，直接损害了原告堂珠组的合法权益，属违法颁证行为，应当纠正。为此，恳请人民法院根据《行政诉讼法》的有关规定，支持原告的合法诉求。 为支持其 ...

不应依照审判监督程序办理，一审法院驳回永泰公司的起诉，适用法律错误，应予纠正。请求确认争议房屋所有权归永泰公司所有，李某撤离永泰公司所有的房屋。 。从时间看，双方的“协议书”签订时间是2006年，而抚顺市中级人民法院下达《履行债务通知书》的时间是2007年，如果永泰公司不欠金穗公司款，如果该协议存在 ...

年3月7日为执行（1996）光民初字第X号民事调解书到张某甲家送达执行通知书，由张某甲妻子曹XX收到并按手印，同时，1999年5月21日，光山县 项系与他人合伙期间的共同债务；上诉人没有参加调解，调解书系伪造。2、再审程序违法，再审开庭被上诉人未提供新的证据，判决却认定村委会会计李庆保与上诉人一同参加 ...

通知书》，该通知书载明兴华公司的仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。现兴华公司认为卢某某在2000年12月以欺诈方式擅自离职并同时违法与其他用人单位 1元社会保险金和工资x元。故一审法院认定事实不清，适用法律不当，依法应予纠正。 卢某某辩称：卢某某无擅自离职的行为，与兴华公司之间存在劳动关系， ...

2010年3月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元。同年5月15日，仲裁委员会裁决不予支持原告的请求， 补充规定”。 以上事实，由原告提供并经质证的仲裁裁决书、劳动合同、解除劳动合同通知书、2010年2月8日公布的《处罚细则》及3月2日公布的《 ...

本院提起行政诉讼，本院于同日依法受理后，在法定期限内向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于同年7月16日公开开庭审理了本案。原告张某 认定事实清楚，证据确凿，但鉴于原告无违法犯罪的前科，系初犯，被告从重给予劳动教养处理适用法律不当，依法应予纠正。据此，为监督行政机关依法行使行政职权 ...

社区。原告为维护自身的合法权益，诉至法院请求判令报告撤销除名决定，纠正程序违法行为，依法恢复原告的劳动权利和职工身份。 被告湖南某化工有限责任公司 出现，故原告的申请已过仲裁时效，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书并无不当。原告提出本案时效应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

原告兴东公司水布垭工程处实际进行了碎石路面的铺筑。清江水布垭公司在技术通知书提出洞脸支护根据情况现场确定，证人余朝安、易继坤也证实了兴东 验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。 第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 ...

不再有时效中断。综上所述，一审法院认定事实和适用法律均有错误，请求二审法院依法予以纠正。依法撤销原判，改判驳回一审原告的诉讼请求。 被上诉人金丰公司辩称：一、一审法院 的； 9、金丰公司于2005年8月29日对银行开出的《送存印鉴通知书》和《存款印鉴卡》，拟证明财务一直由谭某某管理，说明诉讼时效的起算 ...