人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。徐某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对徐某某放长假期间没有 对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,要求解决社会保险金问题,应向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围, ...
//www.110.com/panli/panli_42928.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”罗某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对罗某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,罗某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42923.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”黄某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对黄某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,黄某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42922.html-
了解详情
某法》第七十二条规定:“用人单位和劳某者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”劳某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对劳某某放长假期间没有 社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,劳某某要求解决社会保险金问题,应当向劳某行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42921.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”冯某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对冯某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,冯某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42919.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”徐某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对徐某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,徐某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42918.html-
了解详情
中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对梁某甲放长假 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,梁某甲要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42917.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”朱某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对朱某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,朱某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42916.html-
了解详情
人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”刘某某是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对刘某某放长假期间 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,刘某某要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42915.html-
了解详情
中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工,但南海丝厂在对梁某甲放长假 部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,梁某甲要求解决社会保险金问题,应当向劳动行政部门申请解决,而不属于人民法院民事案件的受理范围。《 ...
//www.110.com/panli/panli_42912.html-
了解详情